Como Pensa Um Estrategista

subdividem em três grupos que são: pessoas, problemas e decisões. Abaixo veremos um quadro com essas habilidades, divididas em seus respectivos grupos. Pessoas Problemas Decisões Filósofo (tem uma perspectiva) Detetive (descobre os interesses) Estrategista (pensa antecipadamente) Psicólogo (se coloca no, lugar do outro) Inventor (cria opções) Diplomata (constrói uma ponte) Juiz (avalia o que esta sendo proposto) Os negociadores têm papeis indispensáveis, sejam eles dentro…

permite-nos entender o mundo e suas multiplicidades (teias, escalas, sistemas, espaços, territórios, paisagens, lugares e regiões), bem como projetar o mundo que aí está para outro mundo possível por meio do conhecimento geográfico. O sujeito pensa o mundo à partir das delimitações que são objetivadas, neste sentido, o geógrafo estuda o mundo por meio das categorias que são delimitadas por uma razão que se expressa através das linguagens e das simbologias típicas da Geografia. A…

e artilharia para a tomada de Pisa. Estátua de Maquiavel na Galleria degli Uffizi,Florença. O governo de Florença contratara o filho da duquesa por 15 mil ducados sabendo-o mau estrategista militar e Maquiavel tinha como instruções, diminuir o soldo e conseguir tropas e munição para a retomada de Pisa. Ele conseguiu de forma satisfatória reduzir o soldo a 12 mil ducados e não comprometeu a cidade na defesa de…

e artilharia para a tomada de Pisa. Estátua de Maquiavel na Galleria degli Uffizi,Florença. O governo de Florença contratara o filho da duquesa por 15 mil ducados sabendo-o mau estrategista militar e Maquiavel tinha como instruções, diminuir o soldo e conseguir tropas e munição para a retomada de Pisa. Ele conseguiu de forma satisfatória reduzir o soldo a 12 mil ducados e não comprometeu a cidade na defesa de…

Uma situao de conflito  muito comum na vida de quem vive em sociedade, existem sem dvidas vrios pontos nos quais nos divergimos a respeito, uma situao normal tendo em vista que so ideias diferentes oriundas de situaes diferentes, cada ser pensa e age de maneira independente e devido a essa particularidade do ser humano, muitas vezes nos colocamos em pontos em que precisam ser esclarecidos e resolvidos. Atravs do acesso a conceitos e tcnicas, pode-se aprender e desenvolver a…

vontade apertando o laço. 10 sUMÁriO 20 página 287 MaNOBre-Os eM DireÇÃO À FraQUeZa: a estratégia DO aMaDUreCiMeNtO-Para-a-FOiCe Por mais forte que você seja, travar batalhas intermináveis com as pessoas é exaustivo, caro e sem imaginação. Estrategistas hábeis preferem a arte de manobrar: antes mesmo de começar a batalha, eles encontram meios de colocar seus adversários em posição de tamanha fragilidade que a vitória é fácil e rápida. Crie dilemas: imagine manobras que lhes deem…

trazendo confiança mútua entre as partes e levando para um desfecho favorável. É engraçado, mas o negociador tem de ser uma pessoa de múltiplas facetas, segundo Raúl Candeloro¹: de psicólogo a filósofo, virando detetive e inventor, daí a juiz, estrategista e diplomata. Para que seja bem sucedido numa negociação terá que saber usar as características de cada habilidade de acordo com o momento do processo. Enfim, o negociador é o “cara”, um sujeito que tem que ter muitas qualidades e…

sobrevivência e utilizar de uma forma mais efetiva os recursos que possuem disponíveis. Para que o administrador, ou gestor de pessoas consiga driblar e vencer esses desafios com maestria é necessário assumir efetivamente de corpo e alma um papel de estrategista dentro da organizacao, tão quanto de líder e/ou tomador principal de decisões. No entanto, o gestor deve-se manter sempre a humildade e entender que um líder também precisa saber ouvir e não somente escutar, não sendo o…

são erroneamente utilizadas como ‘sinônimos’. Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Aprendendo a Aprender http://www.perspectivas.com.br/p8.htm. Acessado dia 20/08/11 [...] À medida que muda o ambiente organizacional, como se diz no jargão dos estrategistas, a organização precisa aprender a executar novas tarefas e dar conta das antigas com mais rapidez e eficácia. Em outras palavras, ela deve gerar um novo conhecimento e colocá-lo em prática. Obviamente o aprendizado é algo…

ampliem a visão dos gerentes. A ideia é simular um futuro bem próximo, assim o processo é impulsionado para onde se quer chegar. Talvez aí resida o maior salto e desafio do modelo de aprendizado, passando do sistema hierárquico, onde a alta cúpula age e pensa, para um novo modelo onde as ações devem acontecer em todos os níveis organizacionais. O papel de formação, de criação de uma imagem corporativa de disseminação de conceitos, princípios, aprendizados para a formação do capital…