Como O Líder Motiva

palavras são sinônimas ou possuem significados relativos, com base nos fatos relatados no filme, foi possível enxergar a liderança de outro ângulo. O conceito poder a qual nos referimos trata-se da habilidade que o líder tem intrinsecamente em influenciar outras pessoas, com a arte de motiva-las. Esse foi o perfil a qual atribuímos ao General Irwin, um tipo de liderança democrática, que visa à participação e inclusão dos liderados nos processos decisórios, esse tipo de liderança…

empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Com uma narrativa envolvente, O Monge e o Executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Numa tentativa…

funcionários ainda recebem uma bonificação pelas ideias que os motiva a ter mais ideias e com essas ideias eles avançam de setor para elaborar os projetos. Por esse motivo à empresa cresce abundantemente, e se sobressai sobre as demais da concorrência. General Eletric-Ge Cultura defensivo-passiva (indica uma cultura na qual os membros acreditam que devem interagir com outros de modo a não ameaçar sua própria segurança). O seu foco são os lideres da empresa, durante a queda da…

O PAPEL DO LIDER NAS EMPRESAS No mundo organizacional fica cada vez mais nítido que, pessoas são os recursos mais importantes dentro de uma organização. Afinal, o chamado grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a alma do negócio e é com eles que surgem ideias,sugestões,melhorias e críticas para um trabalho eficaz e de qualidade; e para que isso aconteça cabe ao líder incentivar seu grupo para a melhoria da organização. Mas a liderança não é exibir poder, e talvez seja essa a…

o estresse com o trânsito”, afirma Gabriela Herz, líder de diversidade da IBM Brasil, que dá o exemplo e é adepta da modalidade “Flexiplace”. Claro, a intenção da IBM com esses programas não é apenas ser legal com seus empregados. “Há também um lado lógico de negócios”, explica Gabriela. “A indústria de tecnologia tem uma escassez de mão de obra e precisamos buscar os melhores profissionais do mercado. Essa flexibilidade é um benefício que motiva e mantém os funcionários conosco. A…

trabalho da melhor forma possível e solicita que os demais se comprometam com o mesmo objetivo. Nessa cena podemos identificar alguns conceitos discutidos em sala. Mandela, por exemplo, concentra algumas das caraterísticas mais importantes em um líder, consegue influenciar seus colegas de governo a se comprometerem com a busca de um objetivo comum e mesmo convence-los a aceitar ideias diferentes e a se comportar de forma diversa a usual. Ele possui excelente comunicação, interação,…

resultados, é preciso criar um ambiente saudável e estimulante para que as pessoas produzam mais e melhor, e nós gestores somos responsáveis por proporcionar esse ambiente dentro da organização. A tarefa não é fácil, pois a maior parte dos atuais líderes das organizações são pessoas que foram formadas e capacitadas para agir em sua área de especialização, á maioria das vezes sem se preocupar com a motivação da sua equipe ou funcionários. Mas alguns gestores vêm buscando esse diferencial…

empresa. Ele é estratégico, têm objetivos, motiva pessoas com liderança, comunica-se bem, é bom negociador e traz bons resultados financeiros, possui uma visão abrangente da organização, é orientado para planejar e controlar. A liderança de um administrador não deve ser confundida com direção nem com gerencia. Um bom administrador deve ser necessariamente um bom líder. Por outro lado nem sempre um líder é um administrador. Todas as organizações precisam de lideres em todos os seus…

 Teoria da Liderança Carismática: diz que os seguidores do líder atribuem a ele capacidades heróicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos. Seus estudos têm sido direcionados, em sua grande maioria, à identificação daqueles comportamentos que diferenciam os líderes carismáticos dos demais. O estudo mais bem documentado identificou cinco características que diferenciam os carismáticos dos não carismáticos: os carismáticos têm uma visão, estão…

10 9.2 Teoria dos Estilos de Liderança .......................................................................... 10 9.3 Teoria Situacional da Liderança.......................................................................... 10 10. SER LÍDER............................................................................................................... 11 10.1 Teoria dos Traçados de Personalidade ............................................................ 11 11 TABELA 1…