Como O Líder Motiva

GRANDES LÍDERES DA HISTÓRIA Grandes líderes passaram pela história da humanidade, cada qual deixando a sua marca. Dentre estes podemos citar: * Jesus Cristo * Mahatma Gandhi * Martin Luther King Jr. * Ruy Barbosa de Oliveira 1´´Liderança`` * 2 Definição de Liderança * “Liderança é um processo chave em todas as organizações. O administrador deveria ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele. A liderança é uma forma de influência.…

O FILME A FUGA DAS GALINAHA, trás vários pontos de convergência com a Teoria da Administração, com várias maneiras de liderar equipes. LIDER QUE VIVE NO PASSADO E IGNORA AS NOVAS ABORDAGENS DE LIDERANÇA. Percebe-se claramente no início do filme, uma série de tentativas de fugas frustradas, podemos ver no nosso dia-a-dia não por falta de um ideal ou propósito, mas, devido à ausência de um trabalho de equipe bem coordenado, de falha de planejamento, revela falha de execução, e mostra sinais de

Conclusão....................................................................................................... 1. Introdução A finalidade deste trabalho é observar as características de dois líderes inseridos em dois ramos distintos de mercado, bem como suas formas de trabalho e resultados obtidos no dia a dia, com o intuito de comparar a forma de gestão utilizada por eles com a teoria estudada. Para desenvolvimento do trabalho…

28 Introdução O objetivo do projeto será demonstrar como a teoria é aplicada á prática dentro de uma empresa. Este trabalho se destina á indústria química BASF, fundada na Alemanha em 1965, líder mundial que abrange um portfólio com mais de 8.000 produtos desde tintas, vernizes e plásticos á óleo cru e gás natural. Como metodologia foram utilizados os conteúdos dados em sala de aula, idéias de autores e como complemento o site da empresa,

Como você se motiva? Como você motiva alguém? Como as empresas motivam os funcionários? A comunicação é uma ferramenta muito importante para a motivação. A comunicação e a motivação são fundamentais para um ótimo desenvolvimento organizacional, dinamizando as estruturas e a melhoria dos resultados organizacionais. Nós iremos tentar passar através de um estudo de caso, “filme Invictus” que retrata sobre o mandato do presidente Mandela que revolucionou a África do Sul que…

Introdução 3 Liderança 4 Líder 4 Teorias 4 Tipos de liderança 4 Liderança coercitiva 4 Liderança controladora 5 Liderança orientadora 6 Liderança participativa 7 Motivação 7 Modelo tradicional 8 Modelo das relações humanas 8 Estratégia motivacional 8 Tipos de motivação 8 Direta 8 Indireta 8 Fatores motivacionais 9 Punição 9 Autoritário Coercitivo 9 Autoritário Benevolente 9 Consultivo 9 Participativo 9 Como motivar pessoas em termos práticos 10 Ser um bom líder 10 …

pessoa influenciar a outra. Um líder lidera seus negócios do seu jeito e também assume toda a responsabilidade pelos eventos em sua vida. Lidera dando o exemplo, mostrando às pessoas como as coisas devem ser feitas. Uma pessoa pode estar no comando de um negócio e mesmo assim, não ser um líder. Ser um chefe, não é a mesma coisa que ser um líder. O chefe pode fazer com que as pessoas cumpram suas obrigações através do medo e do dinheiro, enquanto o verdadeiro líder motiva a todos,…

com o outro. Muitas vezes, as dificuldades que surgem na relação eu-outro são causadas pelo não equilíbrio da relação eu-eu. Portanto, é fundamental o equilíbrio eu-eu, para que se possa estar bem com os outros. Numa organização, a presença de um líder habilidoso é muito importante nesse processo. Ele poderá conduzir sua equipe para o sucesso e, se possui habilidades para lidar com as emoções e com a qualidade de vida, fará a diferença de forma positiva no seu grupo de trabalho. A…

anteriores onde foi definido o que é um líder e a sua diferenciação com gestor. Mas afinal, para que serve o líder! Bem, o líder serve para servir. Ele facilita a excelência de sua equipe através de influencia, respeitando as características individuais e buscado situações ótimas para atingir metas cujo benefício será coletivo. Ele executa por intermédio dos seus liderados, mas seu trabalho está além do papel de inspirador, facilitador e motivador. Se o líder não tiver uma visão…

3.4 Liderança e Motivação Liderança e motivação é fundamental para qualquer empresa .Um bom líder motiva seus seguidores da maneira correta. 3.4.1 Motivação para a Realização As pessoas procuram vencer seus obstáculos e desafios para alcançarem seus objetivos. Isso porque a auto realização para ele é melhor recompensa 3.4.2 Motivação por Afiliação Essas pessoas trabalham motivadas quando tem líderes amigos que elogiam e se preocupam com suas atitudes dentro e fora da empresa…