Como O Líder Motiva

pessoa influenciar a outra. Um líder lidera seus negócios do seu jeito e também assume toda a responsabilidade pelos eventos em sua vida. Lidera dando o exemplo, mostrando às pessoas como as coisas devem ser feitas. Uma pessoa pode estar no comando de um negócio e mesmo assim, não ser um líder. Ser um chefe, não é a mesma coisa que ser um líder. O chefe pode fazer com que as pessoas cumpram suas obrigações através do medo e do dinheiro, enquanto o verdadeiro líder motiva a todos,…

conferido ao cargo por sí é o equipament necessário. O líder, por outro lado, deve se preocupar em conduzir as pessoas, dar um significado ao trabalho e convencer os liderados a defender sua causa. Hoje, todo chefe tem o discurso de líder na ponta da língua, é um discurso bonito, e todos gostam de ouvir, porém suas ações lhe dirão se ele é realmente um líder. Talvez até tenha mudado a forma de pensar, mas não a de agir e isto leva tempo. Um líder é aquele que mesmo sem autoridade alguma…

deparamos com situações em que é necessário exercer a função de líder ou que haja outra pessoa desempenhando este papel, tanto na nossa vida profissional quanto na pessoal. Nas organizações sempre há um líder, a pessoa a quem os demais são subordinados, que delega ordens para a realização das tarefas. O objetivo do líder é fazer com que todos os componentes do grupo desempenhem melhor sua função, para que este objetivo seja alcançado o líder precisa estabelecer metas, criar meios de…

4 2. Caracterização do Carrefour 5 2.1Os objetivos dos gerentes do Carrefour 5 2.2 O papel do líder na motivação de seus colaboradores 6 2.3 Atitudes eficazes do líder na motivação de seus colaboradores 6 2.4 Motivadores que geram satisfação no trabalho 7 2.5 Principais causas da desmotivação 7 2.6…

pelas organizações, é necessário que seja conquistado dia a dia através de recompensas satisfatórias para ambas as partes. A realização pessoal, o desejo de alcançar seus objetivos, ser reconhecido e valorizado, são alguns dos sinais mais visíveis que motiva o ser humano. Mesmo assim motivar pessoas não é uma tarefa simples ou fácil. Gil (2001,p.210) acredita que os motivos: [...] têm origem em necessidades que variam não apenas de pessoa para pessoa, mas também numa…

fidelidade e compromisso das pessoas que trabalham na empresa. Gehringer (2003, p.2) afirma que o líder Tem sempre que ter em mente que é uma ponte e não um muro. O verdadeiro líder facilitava a vida de todo mundo, é a ponte entre os problemas de seus subordinados e as devidas soluções. A verdadeira liderança, aquela realmente consistente e duradoura, só existe quando há respeito mútuo entre o líder e o subordinado. Influencia da liderança no papel das organizações Conforme Segundo…

Formando Lideres vencedores Um lider é aqule que olha para o presente visando o futuro. Pedro era um lider adormecido,que focava no presente,em lucas 5.1 a 7 demonstra que ele estava decepcionado pois ja havia perdido muito tempo e energia em vão,estava se conformando com a situação,porem quando Cristo mandou,pedro teve fé e deu seu voto de confiança a dizendo:"-Sobre a TUA palavra,lançarei as redes". A partir desse dia Pedro se transformou em pescador de homens. Um lider que não…

determinou. A meta é arrancar as pessoas de suas rotinas e zonas de conforto estabelecidas e fazer com que fiquem prontas para mudar. Remete diretamente ao fator Intenção, não é mesmo? 2. Organizar uma coalizão orientadora: Para Kotter, sozinho o líder da mudança não chega a lugar algum. Toda boa iniciativa de mudança precisa de um grupo de defensores influentes e efetivos. É importante identificar as pessoas certas que estão totalmente comprometidas com a iniciativa de mudança. Em…

superação de desafios, onde muitas organizações enfrentam no gerenciamento de manter seus funcionários engajados com os objetivos e projetos da empresa. Também foi abordada a liderança, pois o líder influencia na motivação e desenvolvimento da equipe. Um líder motivador, que sabe passar a segurança e motiva-los, torna-se essencial para o desempenho de qualquer equipe. Palavras chaves: Motivação, liderança, desenvolvimento. Abstract This paper aims to summarize the motivational…

Não tem jeito, a motivação é um grande acelerador do nosso potencial e isso fica evidenciado no dia a dia no ambiente de trabalho, onde se podem avaliar os indivíduos. Porém, é evidente que a motivação sempre será diferente de pessoa a pessoa. O que motiva um indivíduo pode não ser motivador para outro, haja vista, que cada ser tem uma vida, uma história, encontrar o ponto comum dentro da organização que faça com que todos caminhem na mesma direção é o desafio de todo administrador. Como…