Como O Homem Trabalhador Era Considerado Na Tecnologia Da Informaçao

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria Geral da Administração-Comunicação e Linguagem-Homem Cultura e Sociedade –Comportamento Organizacional / Periodo I Orientador: Profº: Fabiano Galeao – Ivan Campos –Elisa Nantes – Wilson Sanchees e Mônica Silva 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................

trouxe consigo, além da modernização, o avanço tecnológico e a valorização da ciência em detrimento do homem e de seus valores. Os avanços tecnológicos também ocorreram na área da saúde, com a introdução da informática e do aparecimento de aparelhos modernos e sofisticados que trouxeram muitos benefícios e rapidez na luta contra as doenças. Essa tecnologia moderna, criada pelo homem a serviço do homem, tem contribuído em larga escala para a solução de problemas antes insolúveis e que…

programação.” Tauraine •“O coração dessa sociedade é a invenção.” Hegedus •“O coração dessa sociedade é a informação, o tempo livre, e a criatividade, não só científica, mas também estética.” Uma Sociedade Previdente Programada • Sociedade industrial  Poder depende da posse dos meios de produção (fábricas). • Sociedade pós-industrial  Poder depende da posse dos meios de ideação (laboratórios) e de informação. Um Futuro Globalizado e Andrógino GLOBALIZAÇÃO Um Futuro Globalizado e…

passam da posse da terra para a do dinheiro e a auto-suficiência passa para a cumulação de excedentes, gerando o surgimento do Capitalismo Industrial onde ha inserção das máquinas aplicadas à produção de bens que, o qual aliado à concentração de trabalhadores em um mesmo local aumentou significativamente a produtividade. A evolução também aumentou a complexidade dos problemas; nos negócios e na sociedade, pois se elevou intensamente o êxodo rural, o que fez crescer as cidades e a…

Serviço Social- 1º Semestre Tecnologia da Informação e da Comunicação Profa. Ma. Gilse T. Lazzari Perosa São José dos Campos, 09 de Abril de 2012 Introdução Neste trabalho vamos abordar alguns assuntos relacionados ao uso das tecnologias e seus avanços, como o homem aprendeu a criar tecnologias que facilitam a sua vida, mas também desaprendeu a lidar com o ser humano, como o avanço das tecnologias tem afetado o convívio das famílias. Por causa do comodismo

Empregabilidade: O desafio do fim do Emprego Introdução Uma das grandes preocupações da maioria dos países, governos, e homens está relacionada com o futuro do emprego num mundo globalizado, informatizado e automatizado. As questões do emprego interessam à maioria das pessoas, salvo raras exceções e pessoas afortunadas. Nas duas últimas décadas do século XX, é impressionante como o número desempregados aumentou em todo o planeta. Países que se orgulhavam de ter índices baixíssimos de…

economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” Frederick Taylor buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Essa teoria leva o nome de Administração Científica devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de aumentar a eficiência industrial. A abordagem Neoclássica surgiu após a Teoria…

Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e Ambiente. Na verdade cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas ainda são aplicáveis em situações atuais, e o administrador precisa conhecê-las bem para ter a sua…

Frederick w. Taylor considerado o pai da administração preocupado com a organização das tarefas dos trabalhadores que não possuíam conhecimento técnico para serem eficientes em seus trabalhos e que operários desqualificado significava baixa produtividade e redução dos lucros. Assim Taylor procurou racionalizar o trabalho a traves DAE uma organização cientifica de forma a acelerara o processo produtivo. Reduzindo custos e aumentando a produtividade e um salário melhor para os…

...................7 8 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO .......................................7 8.1 Temas mais tratados...........................................................................................7 9 – TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO .........................................8 10 – TEORIA CONTINGENCIAL...........................................................................9 11 – ORGANIZAÇÕES MECANISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO? DE JÉSSICA