ATIVIDADE INDIVIDUAL 1 PERIODO
1318 palavras
6 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOADMINISTRAÇÃO
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
2013
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria Geral da Administração-Comunicação e Linguagem-Homem Cultura e Sociedade –Comportamento Organizacional / Periodo I
Orientador: Profº: Fabiano Galeao – Ivan Campos –Elisa Nantes – Wilson Sanchees e Mônica Silva
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO....................................................................................................02
DESENVOLVIMENTO – .......................................................................................03
CONCLUSÃO......................................................................................................06
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................07
INTRODUÇÃO
O foco da discussão desta atividade vai procurar mostrar que com as transformações dentro das relações do mundo do trabalho e diante dos altos custos trabalhistas impostos pela legislação brasileira surge a alternativa para as empresas, principalmente as multinacionais que estão inseridas no segmento da tecnologia da informação contratar os seus profissionais por um sistema de temporários.
Mas para que a empresa adote esta estratégica ela deve ser flexíveis no seu modelo de administrar, pois como vai ser discutido esta condição as empresas que são burocráticas não tem a possibilidade de adequar a esta nova realidade do mercado de mão de obra.
DESENVOLVIMENTO
Um dos custos que as empresas brasileiras tem como mais elevado na composição da sua planilha são com os direitos trabalhistas para