Trabalho
Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.
Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional.
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SURGIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVA
Como área do conhecimento as teorias da administração foi marcado pela publicação dos estudos de Taylor, no início do século XX, seguindo, a partir do mesmo, uma evolução crescente, necessariamente acompanhando a própria evolução social, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade. No período entre a Idade Média para o Renascimento, a riqueza e o poder passam da posse da terra para a do dinheiro e a auto-suficiência passa para a cumulação de excedentes, gerando o surgimento do Capitalismo Industrial onde ha inserção das máquinas aplicadas à produção de bens que, o qual aliado à concentração de trabalhadores em um mesmo local aumentou significativamente a produtividade.
A evolução também aumentou a complexidade dos problemas; nos negócios e na sociedade, pois se elevou intensamente o êxodo rural, o que fez crescer as cidades e a necessidade de infra estrutura. Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho dos operários, suas idéias referem - se à prática da divisão do trabalho, a característica mais marcante de seus estudos é a busca de uma organização cientifica.
Antecedentes históricos da administração
Essas organizações influenciaram a maneira como as organizações modernas administram seus