Como O Gestor Deve Zelar Pela ética

fornecidos pela empresa , de acordo com sua atividade e área de responsabilidade , os uniformes , equipamentos de proteção individual , crachá de identificação , equipamentos e ferramentas de trabalho , os quais desde já o funcionário se compromete a zelar e utilizar de acordo com as necessidades e regulamentos da Empesa . Pagamentos A Empresa realiza o pagamento mensal , que é constituído de vencimentos e descontos legais até o dia 05 após o mês vencido e o adiantamento salarial…

impostos. A partir daí foi aberta uma megaoperação policial onde se confirmou de fato a fraude. Enfim, com base nos estudos na disciplina dessa matéria, no meu trabalho falarei sobre ética nos negócios, como o contador deve agir diante de certos casos, sobre alguns de seus deveres e suas penalidades segundo o Código de Ética do Contador. 2 Desenvolvimento Sabemos que um bom contador, além de suas funções tributárias digamos assim, hoje ele tem que ser cada vez mais…

A aplicação de técnicas pedagógicas, metodologias, Projetos Políticos Pedagógicos, envolvimento e comprometimento da equipe através da administração de conflitos, são ferramentas que os gestores podem utilizar visando resultados e metas para o processo escolar. Esse trabalho se propõe a analisar o papel do gestor escolar e sua relação com a comunidade, equipe pedagógica propondo algumas direções que podem maximizar resultados, minimizar conflitos. Através do dialogo com autores como:…

sustentável e rentabilidade nos negócios. PASSO 2 Operacionalização O gestor tem a função de administrar de forma justa e segura a empresa, para fortalecer a organização, ter conhecimento, experiência, habilidade em lidar com pessoas, responsabilidade e compreensão com sua equipe. Quanto à consultoria, trabalha conjuntamente com os executivos da empresa vai desde a organização ate a administração. O consultor deve dominar em profundidade e com riqueza de detalhes tudo sobre a…

grandes corporações fazem hoje em dia. A diferença é que a preocupação fisiológica - visando a maior produtividade - se expandiu para psicológica, social e econômica, com o mesmo objetivo em mente: maior produtividade. Sem querer entrar na discussão ética ou social dessa questão, é importante ressaltar que foi esse o movimento que separou de vez o trabalho da vida pessoal. Desde essa época trabalhar passou a significar se isolar do contato com amigos e parentes, pois distante disso…

desenvolvimento empresarial. A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA GESTÃPO SECRETARIAL – Gilvan Luiz Hansen e Rosely Dias da Silva A ética no contexto empresarial é todo o valor da organização, e é ela quem garante a sua permanência, reputação e consequentemente a otimização dentro das organizações. Tendo a ética como principal fator de avaliação das empresas no contexto social, pode-se entender que independente do tamanho da empresa, a sua ética é quem definirá sua permanência no…

Introdução 4 Linha do Tempo 4 Década de 40 4 Década de 50 4 Década de 60 5 Década de 70 5 Década de 80 6 Década de 90 7 Década de 2000 8 Missão 10 Visão 10 Nossa História 10 Nossas Práticas 10 Cadeia de Suprimentos 11 Código de Ética 11 A Cultura Sadia é a forma como fazemos as coisas por aqui 11 Sociedade e Governo 19 Programa de Investimento Social 19 Mudanças Climáticas 19 Programa Brasileiro GHG Protocol 20 Inventário de Emissão de Gases de…

prestados 2. ANÁLISE ORGANIZACIONAL 2.1 Planejamento 2.1.1 Dimensão Estratégicas 2.2 Organização 2.2.1 A organização formal 2.2.2 Organograma da Organização 2.2.3 Critérios de departamentalização 2.3 Direção e Liderança 2.3.1 Poder e Ética 2.3.2 Relação entre Liderança e Motivação 2.3.3 Cultura organizacional 2.4 Sistema de Controle 3. APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO DE DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL 3.1 Introdução 3.2 Fundamentação teórica sobre cultura e clima organizacional

SILVA VICENTE ÉTICA NOS NEGÓCIOS Manhuaçu - MG 2014 RODRIGO DA SILVA VICENTE ÉTICA NOS NEGÓCIOS Trabalho acadêmico apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, apresentado a disciplina de atividade interdisciplinar Manhuaçu - MG 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 ÉTICA NOS NEGÓCIOS04 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL08 3 CONCLUSÃO11 REFERÊNCIAS12 1 ÉTICA NOS…

4. DESCRIÇÃO DA EMPRESA O Grupo Votorantim nasceu de uma fábrica de tecidos, fundada em 1918, na cidade paulista de Votorantim. Desde então, diversificou suas atividades e manteve-se em contínuo crescimento, amparado pelos Valores Solidez, Ética, Respeito, Empreendedorismo e União. O primeiro passo rumo à expansão ocorreu em 1935, com a aquisição da Companhia Nitro Química. Ele foi seguido pela inauguração, 20 anos mais tarde, da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), primeira indústria