Como O Departamento De Vendas E Marketing Podem Trabalhar Para Alcançar Objetivos

COMO ORGANIZAR E CONTROLAR O DEPARTAMENTO COMERCIAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CERS CURSOS ONLINE Trabalho de conclusão da disciplina de Como organizar e controlar o departamento comercial do curso de Pós-Graduação em Gestão Empresarial (GE26), do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Márcio Waked, Msc. Recife, 2013 Resumo O presente estudo consiste no estudo de caso do departamento comercial da empresa CERS Cursos Online

interno e também para conseguir ingressar no mercado externo. Baseado nisto, desenvolvemos um estudo de organização da Jung Comercial e Importadora Ltda., bem como pesquisas no mercado interno dos produtos que a empresa pensa em revender, com o objetivo de num futuro próximo ingressar no mercado externo, competindo assim com outras empresas além mar. Como a empresa tem a real intenção de ingresso no mercado externo e visto que a mesma trata-se de uma empresa apenas comercial, que…

SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------3 2 ELEMENTOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO--------------------------------------------4 2.1 DIVISÃO DOS DEPARTAMENTOS E SUAS FUNÇÕES--------------------------------5 2.1.1 Criação de Área de Economia e Sustentabilidade--------------------------------------9 2.1.1.1 Funções da administração----------------------------------------------------------------10

Área temática: Marketing Título do Trabalho: Estruturas organizacionais para a execução das atividades de marketing: um estudo de caso AUTORES PROF. DR. GUILHERME DE FARIAS SHIRAISHI Universidade de São Paulo guilherme@mackenzie.com.br MARCOS CORTEZ CAMPOMAR Universidade de São Paulo campomar@usp.br MARCELO BARBIERI CAMPOMAR Pontifícia Universidade Católica mbcampo@terra.com.br Resumo: Alterações no ambiente derivam em reformulações das estratégicas de negócios e por conseqüência

_____________________________________ 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ______________________________ 03 03 04 04 05 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é buscar e ampliar conhecimentos a respeito dos temas que fazem parte da Gestão de Pessoal, compreendendo cada um deles e os ambientes nos quais eles são aplicados, conseguindo assim, alcançar uma perspectiva prática dos assuntos abordados.Propondo a cada aluno a busca pela pesquisa, através de leituras,…

divide-se em: Departamento Administrativo – 04 funcionários Departamento Comercial – 02 funcionários Departamento Contábil – 02 funcionários Departamento de Recursos Humanos – 03 funcionários Departamento de Compras – 02 funcionários Departamentos Operacionais (supermercado) – 40 funcionários Para iniciar as atividades, vamos fazer um organograma contemplando todos os departamentos da empresa “Supermercado Céu Azul Ltda”, incluindo diretorias e presidência. Para cada departamento…

processo nas estratégias das empresas que objetivam marcar sua presença na cadeia de suprimentos onde atua, aumentando sua permanência no mercado. A Cadeia de Suprimentos Responsiva está sendo considerada pelos especialistas para o atendimento aos objetivos de criação de valor para o cliente, como uma estratégia que engloba todos os modernos conceitos logísticos e operacionais visando a redução nos custos logísticos sem perder o foco na criação de diferenciais que tragam maior retorno…

Interdisciplinar Aplicação aos Cursos Superiores de Tecnologia em Marketing III (PROINTER III) Tutor Loazil Silva Cidade: Porto Alegre - Estado: Rio Grande do Sul Ano: 2015 Sumário INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO........................................................................................3 ESTRATÉGIAS DE…

A organização é basicamente grupos de pessoas com o mesmo objetivo que se junta para alcançá-los, a organização deve ter um propósito, os quais são os mais variados tipos. Dentro da organização de define uma estrutura na qual são definidas os poderes e responsabilidades de todos os membros da organização. O processo de administração foi criado por um administrador Francês do século XX Henry Fayol, o processo adotado por Fayol compreendia em cinco funções: prever, organizar, comandar,…

FACULDADE DE TECNOLOGIA IBTA Célia Regina RIBEIRO Elisângela FREITAS DIAS Leandro LOPES BATISTA Rolf Mateus DOS SANTOS MARKETING DE RELACIONAMENTO Aplicação em um Bistrô de Alto Padrão SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2010 Célia Regina RIBEIRO Elisângela FREITAS DIAS Leandro LOPES BATISTA Rolf Mateus DOS SANTOS MARKETING DE RELACIONAMENTO Aplicação em um Bistrô de Alto Padrão Trabalho de Conclusão de Curso, apresentada a Faculdade de Tecnologia IBTA para a obtenção…