Reestruturação organizacional

4253 palavras 18 páginas
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SUMÁRIo

1 INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------3

2 ELEMENTOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO--------------------------------------------4
2.1 DIVISÃO DOS DEPARTAMENTOS E SUAS FUNÇÕES--------------------------------5

2.1.1 Criação de Área de Economia e Sustentabilidade--------------------------------------9

2.1.1.1 Funções da administração----------------------------------------------------------------10

2.1.1.1.1 Linhas de Crédito e sistemas de capitalização------------------------------------11

3. EXEMPLO DE QUESTIONÁRIO PARA PESQUISA DE CLIMA----------------------13

4 CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------------16

REFERÊNCIAS----------------------------------------------------------------------------------------17

INTRODUÇÃO

Em qualquer organização é muito importante o papel do administrador. A administração faz com que as organizações caminhem em direção a seus objetivos e metas. Esse é o papel do Sr. Eustáquio que deve estar atento a todas as áreas de sua empresa, tomar decisões que gerem a eficiência e eficácia na obtenção de resultados. É importante possuir habilidades que o capacite a enxergar a empresa como um todo, compreender como as mudanças de um setor afetam a outro e como várias funções da empresa se complementam. Precisa ter conhecimento dos elementos básicos da administração para agir com êxito no processo de reestruturação de sua empresa. Trabalharemos então as tarefas que o Sr. Eustáquio e sua equipe deverão desempenhar para alcançar as metas estabelecidas para a instituição.

ELEMENTOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO

O Sr. Eustáquio em seu papel fundamental dentro da empresa precisa ter conhecimento dos

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