Como Lançar Fgts E Inss

SOCIAL 730.000,00 FORNECEDORES DESPESA COM DEPRECIAÇÃO MAQUINAS E EQUIPAMENTOS 15.000,00 DESPESAS COM VENDAS - PUBLICIDADE VEÍCULOS 20.000,00 DESPESAS COM SALÁRIO MÓVEIS E UTENSÍLIOS 10.000,00 DUPLICATAS A RECEBER 35.000,00 INSS A RECOLHER TOTAL 1.415.000,00 TOTAL 45.000,00 Com base nos dados anteriores abra os razonetes pelos saldos das contas e a seguir faça os seguintes cálculos e lançamentos: 3) Abra um razonete para cada conta da relação acima…

razão social. | 11/08/11 | 14h | 17h | Solicitar a liberação do Alvará de funcionamento Anual da Prefeitura por meio da cópia da alteração contratual realizada. | 12/08/11 | 14h | 17h | Pedir baixa no INSS do alvará de funcionamento da empresa | 13/08/11 | 14h | 17h | Pedir baixa no INSS do alvará de funcionamento da empresa. | 15/08/11 | 14h | 17h | Solicitar a baixa da firma na Receita Federal com o DBE anexado, via internet através do programa instituído pela Receita Federal.…

regularmente. Recomenda- se, ainda, na admissão, a solicitação da relação dos salários-de-contribuição, que não é documento indispensável à admissão de empregados, porém é conveniente sua apresentação, pois no caso de afastamento por motivo de doença, o INSS exige esta relação para a sua concessão. Poderão ser exigidos ainda os seguintes documentos, a critério exclusivo do empregador: • Carta de fiança; • Atestado de antecedentes criminais. Retenção dos Documentos -…

percentual sobre gratificações. Adicional noturno: Tem direito ao adicional o empregado que trabalha no período entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. O adicional noturno é de 20%, sobre a hora diurna. Descontos do empregado para o INSS: até R$ 1.317,07 = 8%, de R$ 1.317,08 até R$ 2.195,12 = 9%, de R$ 2.195,13 até 4.390,24 = 11%. Imposto de renda: Art. 1º No ano-calendário de 2009, o imposto de renda a ser descontado na fonte sobre os rendimentos do trabalho…

e na vigência dos contratos de trabalho? I - preparar folhas-de-pagamento das remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com os padrões e normas estabelecidos pelo órgão competente da Seguridade Social; II - lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições, o montante das quantias descontadas, as contribuições da empresa e os totais recolhidos; c) Que outras…

operacional quando se tratar dos setores administrativos ou do pessoal de vendas da empresa tendo como partida dobrada a conta “provisão para 13 salário e encargos sociais”. Quando efetuado pagamento da 1ª parcela do 13º salário a empresa devera lançar a conta no ativo circulante como adiantamento de 13º salário, depois na sua quitação esse valor será baixado contra a conta de provisão para 13º salário no passivo circulante. Caso não haja nenhuma constituição a provisão, os valores…

regularmente. Recomenda- se, ainda, na admissão, a solicitação da relação dos salários-de-contribuição, que não é documento indispensável à admissão de empregados, porém é conveniente sua apresentação, pois no caso de afastamento por motivo de doença, o INSS exige esta relação para a sua concessão. Poderão ser exigidos ainda os seguintes documentos, a critério exclusivo do empregador: • Carta de fiança; • Atestado de antecedentes criminais. Retenção dos Documentos -…

com o Regime de Competência a Companhia Beta deverá ter lançado em sua escrituração contábil, como despesa de seguro, no exercício findo em 31/12/2010, o total de? Justificar a resposta. Com base no regime de competência a Companhia Beta deverá lançar o total de R$ 3.750,00. Valor referente ao exercício de 2010 no período de 01/08/2010 a 31/12/2010. Chega-se ao resultado dividindo o valor total do seguro R$ 27.000,00 pelo tempo de cobertura 36 meses (3 anos) e multiplicando pelo tempo…

FGTS – CONCEITO E FINALIDADE FGTS é a sigla de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. É um depósito mensal, referente a um percentual de 8% do salário do empregado, que o empregador fica obrigado a depositar em uma conta bancária no nome do empregado que deve ser aberta na Caixa Econômica Federal. O FGTS tem o objetivo de auxiliar o trabalhador, caso esse seja demitido, em qualquer hipótese de encerramento da relação de emprego, seja ela por motivo de doenças graves e até catástrofes naturais

trabalhistas? Ana: Eu sei alguns, Lúcia: • FGTS: 8,0% sobre o salário nominal; • Férias: 8,3% (ou 1/12) sobre o salário nominal; • Abono de férias: 2,7% (ou 1/3 das férias) sobre o salário nominal; Lúcia: Excelente, Ana! Alguém saberia me dizer mais algum? Mário: Poderia citar também: • Indenização: a ser paga no caso de dispensa do funcionário sem justa causa = 100% de um salário nominal, 40% + 10% do saldo do FGTS; • Para o INSS: 20%; • Entidades (Sesc, Senac,…