Como Elaborar Um Codigo De Etica

ETEC RODRIGUES DE ABREU Código: 135 Município: Bauru Área Profissional: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico em Logística Qualificação: Técnico em Logística Módulo: I Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2 Professor: Mario Roberto Soares I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular

Advocacia Bueno e Costanze CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS SERVIDORES CIVIS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Contribuição de Bueno & Costanze 30 de outubro de 2009 Última Atualização 28 de janeiro de 2010 CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS SERVIDORES CIVIS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Capítulo I FUNDAMENTOS SEÇÃO I DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS Art. 1º São princípios fundamentais a serem observados pelos servidores públicos civis do Poder Executivo, abrangidos por este código: I –…

FTC-EAD Curso de Bacharelado em Serviço Social Circuito: 11.1 Disciplina: Ética Profissional do Assistente Social Atividade: Relatório Data: 18/06/2010 Aplicação da Aprendizagem Riachão do Jacuípe- Ba Jun/2010 ELMA MENDES SANTOS Aplicação da Aprendizagem Trabalho apresentado a Faculdade de Tecnologia e Ciências FTC – EAD, do curso de Bacharelado em Serviço Social da disciplina Ética Profissional do Assistente Social. Orientadora: Anailândia …

possibilitou um marco significativo para a consolidação de reformulação do Código de Ética Profissional de 1986, constituindo-se como um avanço com relação aos códigos anteriores, pois se apresenta como o primeiro Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais que implica a ruptura com o conservadorismo, sendo introduzindo uma vertente crítica Marxista pautado a orientar a formação e o exercício profissional.Dessa forma, o referente código contribuiu para uma maturidade teórica e…

Social e Ética: convite a uma nova práxis. Cortez, São Paulo, 2003. Bonetti juntamente a outros autores organizam uma coletânea de textos que vão promover o debate da ética profissional do assistente social na contemporaneidade, ou melhor abrange um debate entre os dois últimos códigos de ética. Com base no contexto histórico de 1970 no cenário mundial e nacional os autores iniciam o debate sobre a contextualização sócio política do momento e o que isto reflete para aconstrução da…

inscrição do profissional e o pagamento do tributo devido. Tais características também marcaram a origem do Serviço Social com o processo de renovação do CFESS e de seus instrumentos normativos: o Código de Ética, a Lei de Regulamentação Profissional e a Política Nacional de Fiscalização. O primeiro Código de Ética Profissional do Assistente Social foi elaborado pela ABA (Associação Brasileira de Assistentes Sociais) em 1948. O Serviço Social, contudo, já vivia o movimento de…

Assistentes Sociais (CRAS). Esse instrumento legal marca, assim, a criação do então CFAS e dos CRAS, hoje denominados CFESS e CRESS. A concepção conservadora da profissão também estava presente nos Códigos de Ética de 1965 e 1975: "Os pressupostos neotomistas e positivistas fundamentam os Códigos de Ética Profissional, no Brasil, de 1948 a 1975" (Barroco, 2001, p.95). O Serviço Social já vivia o movimento de reconceituação e um novo posicionamento da categoria e das entidades do…

uma vez que se apresenta como grande construtor do mesmo. 2 ASPECTOS ÉTICOS O Código de Ética de Psicologia se baseia em sete princípios fundamentais que foram formulados em resposta “ao contexto organizativo dos psicólogos, ao momento do país e ao estágio de desenvolvimento da Psicologia enquanto campo científico e profissional.” (CRP-06, 2005) Conforme CRP-06 os princípios fundamentais do Código de Ética são: I. O psicólogo baseará o seu trabalho no respeito e na promoção da…

SERVIÇO SOCIAL NAS ÚLTIMAS DÉCADAS PETROLINA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................4 2. Código de Ética Profissional..........................................................................5 2.1. Competência do Assistente Social...........................................................6 2.2. Atribuições do Assistente Social.................

Introdução Em relação ao trabalho que vou elaborar tenho como principal objectivo criar um código deontológico de maneira a fornecer orientações gerais para a conduta do gestor de um ginásio. É gestor de um ginásio toda a pessoa habilitada com um diploma fornecido pelo Instituto Português do Desporto da Juventude. O Gestor de um ginásio tem em consideração os aspectos deontológicos da conduta profissional e do exercício da profissão de acordo com o Código. O que é a…