Como Desenvolver Minha Inteligencia Emocional

entre os demais. Com base nisso, foi elaborado um conjunto de competências que chamamos de inteligência emocional. Refere-se à capacidade do indivíduo de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles. Essa habilidade para perceber e controlar as emoções de si mesmo e das outras pessoas, faz com que seja ampliada a forma de dominar as emoções com inteligência passando a utilizar o fluxo de suas emoções de forma inteligente e construtiva,…

Teste de Inteligência Emocional Baseado num teste de D. Martin e K. Boeck, adaptado para a população portuguesa por Augusto Fernandes (I.S.G.B. e Universidade Moderna) 1) Está sentado num avião sacudido por fortes turbulências. Como se comporta? [pic]Lê tranquilamente um livro sem dar grande importância às turbulências. [pic]Calcula a gravidade da situação, observando a azáfama à sua volta e certifica-se se tem um colete de salva-vidas no seu lugar.…

De que modo a Inteligência Emocional se mostra como um diferencial de sucesso nas atuações ao Licenciado em Matemática? Empresas e escolas vêm admitindo a tese de que o sucesso depende mais dos sentimentos do que propriamente do Q.I. Essa maneira de pensar baseia-se na nova tendência de pesquisadores de diversas partes do mundo: a Inteligência Emocional. Essa ideia foi posta em discussão pelo psicólogo e jornalista americano Daniel Goleman, em seu livro “Inteligência Emocional”.…

Importância da Inteligência Emocional na Atuação de um Líder Fernanda Campos Junqueira fernandajunqueirajf@gmail.com UGB Elisama de Souza Aguiar Couto elisama@irmaos.com UGB Marlon Kenupp da Silva Pereira marlonkenupp@ig.com.br UGB Resumo:O objetivo geral deste artigo é estudar a importância da inteligência emocional no contexto organizacional, observando como os gestores lidam com suas próprias emoções e com as emoções de sua equipe. Acredita-se que a inteligência…

linha aérea de baixas tarifas para a US Air, incluindo uma equipe com tripulação de vôo, pessoal de terra, mecânicos, despachantes e agentes de reservas. A IBM criou uma grande força-tarefa, formada por funcionários de todos os departamentos para desenvolver na década de 60 o extremamente bem-sucedido System 360. No final dos anos 1980, as principais indústrias automobilísticas, incluindo, Toyota, Honda, Nissan, BMW, Ford, DaimlerChrysler, adotaram este tipo de equipe para coordenar…

aprender. O educador se responsabiliza por orientar a pesquisa, que é feita, predominantemente, em livros e na internet. Lá não há séries, ciclos, turmas, anos, manuais, testes e aulas. Os alunos se agrupam de acordo com os interesses comuns para desenvolver projetos de pesquisa. Há também os estudos individuais, depois compartilhados com os colegas. O perfil dos alunos atendidos pela Escola da Ponte têm entre 5 e 17 anos. Há crianças e jovens que chegam e não sabem o que é trabalhar…

A Inteligência Emocional torna-se um diferencial para as pessoas que sabem utilizá-la, influenciando-as no desempenho de uma determinada atividade ou processo. Com a globalização e a maior proximidade das empresas, a tecnologia de informação domina as discussões e o conhecimento, para quem o detém, é tido como determinante para o sucesso pessoal e principalmente profissional. Porém a abordagem da Inteligência Emocional também ganha espaço nesse cenário, uma vez que as empresas estão…

equilíbrio emocional; Explore sua vivência pessoal e profissional; Tenha uma boa energia. Seguem 05 itens considerados importantes para que o indivíduo faça seu marketing pessoal e ampliar seu networking: Qualidade no posicionamento emocional; Comunicação inter e intrapessoal; Estruturar uma rede de relacionamento; Construir uma boa imagem; Contribuir para grupos de interesses profissionais comuns. 1.2. Explique todas as capacidades que as técnicas psicopedagógicas visam…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E COMPORTAMENTO PROFISSIONAL INTRODUÇÃO Inteligência emocional está relacionada a um conjunto de fatores que envolvem atributos como: autoconhecimento, automotivação, empatia, sociabilidade, flexibilidade, assertividade entre outros. Características extremamente valorizadas no trabalho, onde envolve relacionamentos interpessoais. Não é própria da pessoa, ela é desenvolvida e aprimorada, sendo fruto

Introdução às Inteligências Múltiplas American World University/Latin American Division/USA World American World University United States of America Latin American Division Introdução às Inteligências Múltiplas Multiple Intelligences Introduction Ar temis Nogueira Castro Professora Doutora em Educação a Distância Níveis de Estudo: Mestrado e Doutorado 1a Edição - 2010 Rio de Janeiro/Brasil Níveis de Estudo: Mestrado e Doutorado 1 American World University/Latin American…