Como Desenvolver Minha Inteligencia Emocional

COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS Segundo Goleman , a Competência Emocional, "é uma capacidade adquirida, baseada na inteligência emocional, que resulta num desempenho destacado no trabalho" . A Inteligência Emocional (IE) irá determinar o potencial de um indivíduo para aprender as habilidades práticas que estão baseadas no seguintes itens: auto – percepção; motivação; auto – regulação; empatia; aptidão natural para os relacionamentos. Você expressa ter competência emocional quando… … consegue

Cláudio José dos Reis Dedicatória Este trabalho é dedicado ao “eterno aprendiz” que existe em cada um de nós. Resumo O objetivo central deste estudo foi avaliar a importância e o impacto da Inteligência emocional em Gerenciamento de projetos e desenvolver uma metodologia aplicável no desenvolvimento de competências pessoais. No desenvolvimento desta metodologia foram utilizadas ferramentas de gestão da qualidade e de administração de negócios adaptadas para…

Processos cognitivos, emocionais e motivacionais “ O João abriu a janela do quarto: em frente um pequeno jardim da rua em que vivia desde os cinco anos. Viu que o céu estava azul e que não havia vento. Ouviu ladrar e reconheceu que era o Bit, o cão dos vizinhos: lembrava-se bem da sua chegada quando ainda era cachorro pequeno e sentiu que também lhe pertencia um pouco. Para além de bonito era um animal muito inteligente. Pensou nos cães que iria tratar quando fosse veterinário e sorriu a…

segunda atividade à distância ao estudo da INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. A partir de 1995, o psicólogo Daniel Goleman popularizou o termo inteligência emocional com o fascinante livro que leva o mesmo nome, mostrando como a emoção pode influenciar a vida das pessoas no sentido de contribuir para o bom relacionamento interpessoal. Goleman examina questões polêmicas através de uma viagem pelos labirintos da mente humana e traz o conceito da inteligência emocional como o maior responsável…

TRANSFORMACIONAIS.................................................................................... 3 2. DEFINIÇÕES ........................................................................... 4 3. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL .................................................. 5 3.1 A Inteligência Emocional pode ser aprendida? ...................... 6 4. AUTORES IMPORTANTES ..................................................... 6 4.1 Burns, James MacGregor…

2) Apresente o conceito de “Treinamento” de 02 ou 03 autores (que não estejam no módulo) e fale sobre a sua importância para a gestão organizacional. Resposta: Segundo Daniel Antunes, Modernamente, o treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuírem melhor para os objetivos organizacionais "Treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO PÚBLICA Inteligência Emocional A Inteligência Emocional nas pessoas que ocupam cargo de chefia e a influência nos liderados ROSANGELA DAS DORES DA CUNHA BAPTISTA Orientador: Professor Mestre Vinícius Correa Monografia apresentada ao MBA em Gestão Pública, da Universidade Cruzeiro do Sul, como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. Brasília 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO…

Fromm RESUMO Ao perceber que nos anos iniciais a criança não possui uma preparação emocional para as adversidades do dia-a-dia, buscou-se construir teoricamente sobre o tema “A contribuição da inteligência emocional na vida da criança na fase da primeira infância” Tem como objetivo demonstrar as contribuições do desenvolvimento da inteligência emocional na vida da criança na fase da primeira infância.Para desenvolver essa pesquisae atender ao objetivo proposto a metodologia utilizada…

Dezembro/2012 Sete hábitos dos bons professores e dos professores fascinantes • Bons professores são eloqüentes, professores fascinantes conhecem o funcionamento da mente. Este hábito dos professores fascinantes contribui para desenvolver em seus alunos: capacidade de gerenciar os pensamentos, administrar as emoções, ser líder de si mesmo, trabalhar perdas e frustrações, superar conflitos. Os professores fascinantes transformam a informação em conhecimento e o conhecimento em…

Comportamento Organizacional Liliam Maria da Silva Unidade 3: Estudo do Comportamento Individual na Organização II Estudo do Comportamento Individual na Organização II A Construção da Identidade Pessoal e Profissional/ Inteligência Emocional A construção da identidade pessoal e profissional Provavelmente, em alguns momentos da nossa vida, já experimentamos uma “crise de identidade”. Quando isso acontece, parece que não sabemos direito quem somos de fato; o que queremos da vida e o que