Como Descobrir Se Um Conflito E Prejudicial Ou Não

Resumo O conflito nas organizações é por um lado uma força unificadora e por outro lado uma força que rompe as relações, e este precisa ser gerido e resolvido quando surge. A empresa Kawena Distribuidores,Lda é constituída legalmente pelo decreto n 26/90 de Novembro. Está atravessa como qualquer uma vários problemas nas suas relações de trabalho que originam em conflitos, conflitos estes que até podem levar a extinção da própria empresa. Para além dos conflitos laborais, está empresa…

Resistência a Mudanças: Aspectos Positivos Autoria: Rebeca Alves Chu Resumo Tradicionalmente, tanto na literatura acadêmica quanto na gerencial, o fenômeno da resistência a mudanças é considerado um elemento negativo e prejudicial ao sucesso de transformações organizacionais. Abundantes são as receitas de como superá-la e aniquilá-la. Raríssimas são as sugestões de diagnóstico de seus aspectos positivos. O presente artigo faz um estudo empírico procurando levantar aspectos…

destes vivem em condições precárias, abaixo dos níveis do bem-estar animal e esse manejo inadequado pode causar fatores prejudiciais ao animal como estresse, sofrimento dentre outros que podem afetar a qualidade da carne, a cor, o ph, a consistência, etc. Mesmo com tantos problemas a criação destes animais continua crescendo. De acordo com Molento, C.F. M et. al. (2004) não há uma definição objetiva para bem-estar e sim sendo definido de forma que pode ser relacionados com…

parentesco e vivem na mesma casa? Sim, poderia ser a resposta, porém esse tema não se fixa apenas no modelo tradicional que conhecemos. “O grupo familiar vai muito além do vínculo biológico, de consanguinidade, e que ter uma família é uma aspiração legítima de todo ser humano, independentemente das diferenças individuais, pois está muito mais relacionado ao afetivo do que ao biológico.” (Alana Batista Manzi). Hoje, no século XXI, não podemos falar da família no modo geral, vemos outras…

propósito de atingir um acordo, na tentativa de alcançar uma discussão satisfatória, entre ambas as partes, ou seja, funcionário e empresa, chegarem num acordo para melhores condições não somente no ambiente de trabalho em comum, como também chegar a uma conclusão aceitável no ajuste salarial. Planejar uma negociação, não é simplesmente, chegar à porta do chefe, entrar e dizer “Quero aumento de salário”! Na vida dos negócios temos que ter o bom senso, primeiramente, usar um princípio…

Todos nós negociamos diariamente. O conflito entre pessoas aumenta a cada dia. É difícil conduzir as negociações a contento, estratégias padronizadas não funcionam a contento. As pessoas geralmente percebem duas maneiras de negociar: Negociador afável: quer evitar o conflito, faz concessões rapidamente, quer uma

e interpretar melhor as necessidades da outra parte. Conceito de Negociação Segundo princípios negociação (2010), é importante afirmar que o mercado está em constantes transformações, onde a arte de negociar faz parte do dia a dia das pessoas e não somente das organizações. Existem alguns contextos que mostra a importância e a necessidade crescente de negociar: 1. A todo o momento, os meios de comunicação estão referindo-se a fusões, incorporações, Joint Vintures e alianças…

negociadores se adaptem aos outros e às circunstâncias, de forma realista e sem pretender tirar vantagens de seus interlocutores, visto que isto pode trazer conseqüências complexas e desagradáveis a longo prazo (GODINHO e MASCIOSKY, 2005). Dessa forma, não há uma maneira única para negociar como todos. Devemos ter diferentes personalidades e uma abordagem diferente no processo. Conseqüentemente, devese investir algum tempo conhecendo de que maneira a outra parte pretende obter o que…

diferente do que se tinha em tempos passados, ainda continua sendo a família o centro com que as pessoas se identificam e em que aprendem sobre a vida. Família e casamento tiveram sua função social transformada especialmente ao longo do século XX: já não se espera dessas relações somente o cuidar e manter a prole. A versão idealizada de núcleo familiar estável e voltado para si fica ultrapassada. Surgem novas possibilidades de famílias, constituídas por grupos que habitam o mesmo espaço…

de desejos idéias e sentimentos mudou o seu "método de cura" para o catártico, devido influência de Josef Breuer. O método denominado catártico é o tratamento que possibilita a liberação de afetos e emoções ligadas a acontecimentos traumáticos que não puderam ser expressos na ocasião da vivência desagradável e dolorosa. Esta liberação de afetos leva à eliminação dos sintomas. A DESCOBERTA DO INCONSCIENTE Ao observar que conforme seus pacientes expressavam vergonha ou embaraço ao falar…