Como As Organizações Usam E Exploram Os Seus Empregados

sofrimento, sem educação, saúde e saneamento básico. Segundo Gilberto Dimenstein foram constatadas algumas organizações que adotaram um plano nacional para devolver as crianças para as salas de aulas. Uma delas é a Fundação Abrinq*, com apoio da OIT* (Organização Internacional do Trabalho), que articulam maneiras para que varias empresas assumissem um compromisso de investigar se seus fornecedores exploram mão-de-obra infantil, sendo que algumas assumiram o compromisso, como a…

Capítulo 9 A Face Repugnante: As Organizações vistas como Instrumentos de Dominação Nossas organizaeoes estao nos matando! A revista Ramparts observou há alguns anos que o mundo ocidental esta-se envenenando lentamente. A comida é constantemente adulterada com milhares de aromatizantes sintéticos, colorantes, encorpantes, acidulantes, descolorantes, conservantes, contaminações provenientes das embalagens, antibióticos e agrotóxicos. As indústrias alimentícias e de fumo gastam…

Organizações: diferentes tipos de estruturas e culturas organizacionais AS IMAGENS DAS ORGANIZAÇÕES DE MORGAN Equipe Prof. Henrique Freitas Segundo Morgan, a aptidão para “ler” as situações que estamos buscando organizar ou administrar é desenvolvida através de um processo intuitivo, por meio da experiência e da habilidade natural em realizar apreciações sobre essas situações. O QUE É UMA METÁFORA?????? É substituir a significação natural de uma palavra por outra significação com a…

RESUMO CAP. 9 “A FACE REPUGNANTE” As Organizações Vistas como Instrumentos de Dominação A cada dia somos bombardeados com alimentos industrializados que a longo prazo pode provocar inúmeras doenças. A poluição ambiental expelida pelas industrias poluem mananciais, lagos e acabam por contaminar lençóis freáticos, comprometendo até a sobrevivência futura. Trabalhar em muitas organizações pode ser demasiadamente perigoso, pois muitas organizações não prezam pelo cuidado e pela segurança de

recomendada como leitura complementar em diversas disciplinas, tais como Administração Pública, Teoria das Organizações, Desenvolvimento Organizacional, Cultura Organizacional, dentre outras. Gareth Morgan possui formação na London School of Economics and Political Science, University of Texas, em Austin, e University of Lancaster, é consultor e responsável por seminários em organizações na Europa e América do Norte. É autor de diversos livros, entre eles Imaginization: the art…

➢ Aumento dos empregos formais com carteira assinada o que aumenta as garantias sociais; ➢ Aumento considerável da mulher nos postos de trabalho e equiparação salarial destas com os homens; ➢ Aumento no grau de instrução dos empregados; ➢ Aumento considerável da renda real media dos trabalhadores formais; ➢ Redução taxa desemprego; ➢ Políticas de valorização do salário mínimo e transferência de renda; ➢ Melhores condições de saúde e segurança;

FACE REPULSIVA: AS Organizações como Instrumentos de Dominação Quando vemos as organizações como sistemas que exploram seus empregados, o ambiente natural e a economia global para seus próprios fins, somos levados a uma crítica rigorosa de quase todos os aspectos da administração através da história. • Quando pensamos na construção das antigas pirâmides ou nas atividades das empresas modernas, nossa atenção é atraída pelo processo de dominação que está por trás da atividade…

administrativo dentre outras. A cidade do Rio de Janeiro será estudada pela peculiaridade de ser o Estado que foi o escolhido para a gênese de facções criminosas como o Terceiro Comando (TC), o Comando Vermelho (CV) e os Amigos dos Amigos (ADA), “organizações criminosas” que são destaques nos jornais nacionais e internacionais pelo sangrento conflito por domínios de ponto de tráfico de drogas ilícitas. Há uma abordagem ainda à cidade de Belo Horizonte, onde foi estudada a relação do…

delas e não de uma única para melhorar nossa habilidade compreensiva de ler e interpretar os diferentes aspectos que coexistem e se complementam dentro da realidade organizacional, por mais paradoxal que esta possa parecer” “O autor interpreta as organizações a partir de metáforas, comprando-as imagens permitam vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxo e transformações e, finalmente, enquanto instrumentos de dominação.”…

dos empregados; a rejeição às disposições que contrariam a dignidade, a qualidade de vida e o bem-estar social dos trabalhadores em geral. Um exemplo de uma situação antiética é um dono de empresa que, ao verificar um erro por parte de seu empregado em uma das etapas de produção, chama sua atenção na frente de todos os funcionários levando-o à humilhação. Nesse caso, o chefe deveria mostrar o erro ao trabalhador, substituindo a execração pela humildade de tratamento instruindo seu…