Como A Personalidade Pode Interferir No Processo De Implantação De Novos Conceitos Dentro Da Organização

SILVA JESSICA POLI SUGUIMOTO SHIRABE JOSEFA SILVA FELIX MARCELO LIRA DA SILVA PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO; “A VIDA É BELA NA 3ª IDADE” SÃO PAULO 2012 SORAI BRAGA NUNES DA SILVA JESSICA POLI SUGUIMOTO SHIRABE JOSEFA SILVA FELIX MARCELO LIRA DA SILVA PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO; “A VIDA É BELA NA 3ª IDADE” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Paulista,…

ORGANIZACIONAL E OS NOVOS PAPÉIS DA GESTÃO DE PESSOAS A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS COMO UM FATOR COMPETITIVO ORGANIZACIONAL E OS NOVOS PAPÉIS DA GESTÃO DE PESSOAS Maria Aparecida Inô Torres Cavalcante cidaino@hotmail.com RESUMO O objet ivo deste trabalho é fundamentar sobre os novos papeis da gestão de pessoas, diante dos processos organizacionais, enfat izando suas tendências e busca fazer uma breve análise e como os gestores contemporâneos lidam com elas. Os novos gestores…

“fábricas de fundo de quintal” para empresas que usam as mais modernas práticas de administração em todo o seu contexto, como finanças, produção, materiais e suprimentos, marketing e outras. Diante disso, a Administração Estratégica pode ter um papel fundamental no processo de modernização dessas empresas. Neste sentido, a presente pesquisa procura identificar e analisar o diferencial estratégico de um ramo de mercado que apresenta algumas características peculiares ao segmento,…

1. INTRODUÇÃO Observa-se que, devido ao fenômeno da industrialização, dos meios de comunicação e dos avanços tecnológicos surgiram inúmeros benefícios e confortos para o cotidiano das pessoas. Porém, esse processo de desenvolvimento causou também sérias consequências em pessoas, principalmente nas sedentárias, ou seja, que não praticam nenhum tipo de atividade física, limitando, assim, a capacidade para agir contra doenças modernas que surgiram, das quais uma delas é o chamado estresse.…

Organização - Conceito Organização é uma palavra originada do grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Em Administração de Empresas, entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo.

após a Revolução Industrial, quando os profissionais decidiram buscar soluções para problemas que não existiam antes. Foram utilizados vários métodos científicos para administrar os negócios da época, o que deu início a Administração moderna. O conceito de gestão está diretamente ligado ao manejo de um grupo de pessoas, com o intuito de firmar e estabelecer um bom funcionamento entre elas próprias e entre elas e a estrutura da empresa com seus recursos existentes. No final dos anos 80,…

experiências, percepções e motivações, que carecem por isso de certa identidade de propósitos e intenções para que seus esforços produzam resultados previsíveis e desejáveis. O que pode ser obtido através de treinamento, nas suas mais variadas formas. Complexo, no entanto, porque é meio vaga a idéia do que seja uma organização eficiente, dotado das características positivas, resultantes de consenso e aprovação. Adicionalmente, é necessário considerar que as profissões como…

pedagógica, e as expectativas de ambas as partes da escola e grupo e a intervenção na melhoria da qualidade do espaço. A influência da qualidade do espaço na vida escolar é um estudo referencial teórico sobre a relação do ambiente formador de personalidades e representações e o quanto é importante sua estrutura física na aprendizagem e relações sociais. Já a propostas de intervenção junto à escola serão proposto formas de intervenção para a melhoria da Escola Municipal Maria Cândida…

a relação presencial entre o preceptor (professor) e o aprendiz (aluno). Por volta de 1728, a Gazeta de Boston (EUA) publicou um anúncio de autoria do professor Cauleb Philips em que dizia: “Toda a pessoa da região, desejosa de aprender esta arte, pode receber em sua casa várias lições semanalmente e ser perfeitamente instruída, como as pessoas que vivem em Boston” (SARAIVA, p.18). O Curso era o de taquigrafia. Mas foi no século XIX na Europa que o ensino por correspondência vai…

pessoas em uma leitura crítica é compreendida como o conjunto de políticas, padrões atitudinais, ação e instrumentos empregados em uma empresa, para interferir e direcionar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Essa leitura considera que o objetivo da gestão de pessoas é (A) em nível de desempenho individual. (B) considerando a personalidade do funcionário. (A) administrar o comportamento do funcionário, mantendo constante controle. (C) organizacional e de como ela…