Como A Personalidade Pode Interferir Na Inovação

pesada no intuito de conquistá-lo. Tendo essa problemática em mente, nosso trabalho focará em destrinchar um elemento que se mostra importante na hora de posicionar uma marca: o arquétipo. Por meio da identificação de características comuns à personalidade dos grupos de arquétipos relatados na bibliografia utilizada na elaboração da pesquisa discorrida nesse artigo, pretende-se desenvolver uma relação entre tal conteúdo e sua utilização aplicada ao Marketing, à construção de marcas e…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional não pode ser individualizada e descontextualizada do ambiente onde a organização está inserida. O profissional dessa área deve atuar desenvolvendo atividades que supram as necessidades das organizações e as auxiliem a tornarem-se competitivas e a sobreviverem nesse mercado globalizado, onde o Capital Humano e a Qualidade Total são os pontos chaves para o sucesso organizacional. Nesse sentido, o papel do psicólogo…

conceito de construção da marca, para o desenvolvimento de personalidade da "marca". Ou seja, o conceito de marketing era vertical e agora é horizontal, é preciso mais interligação entre ações, disciplinas e acima de tudo nas próprias comunidades onde residem clientes e consumidores. Segundo Kotler, para ter sucesso, as empresas precisam entender que os consumidores apreciam cada vez mais a cocriação, a "comunização" e o desenvolvimento da personalidade da marca. Por isso, caro leitor,…

informação em sua totalidade, levando em conta os valores e crenças empresariais sobre informação (Cultura). - Comportamento e processo de trabalho= como as pessoas realmente usam a informação e o que fazem com ela -Política= as armadilhas que podem interferir no intercâmbio da informação -Tecnologia= quais sistemas de informação já estão instalados apropriamente Engenharia da máquina Acredita-se que: -A informação é facilmente armazenada nos computadores na forma de dados -ciar bancos…

ciência depende o sucesso das organizações atuais, que elas estejam envolvidas ou não com tecnologia, mesmo que seus termos não sejam citados, sua aplicação é eminente, mesmo que inconscientemente. A partir de então passasse a abordar o tema da inovação tecnológica, suas aplicações no mundo cotidiano e como esse conceitos de Organização Comportamental são utilizados para que as mesmas não se tornem obsoletas em relação a tantas outras organizações que surgem no mercado, estas por sua…

instruções de um genitor (o que faz a “lavagem cerebral, programação, doutrinação”) e contribuições da própria criança para caluniar o genitor-alvo. Quando o abuso e/ou a negligência parentais verdadeiros estão presentes, a animosidade da criança pode ser justificada, e assim a explicação de Síndrome de Alienação Parental para a hostilidade da criança não é aplicável”. (GARDNER, 1985, p.2) Dessa forma, a SAP consistiria num processo de “programar a criança para que odeie um dos…

Centro Universitário Salesiano de São Paulo - UNISAL Redes sociais: o balanço entre o sucesso e o fracasso profissional Como as redes sociais podem interferir na análise do perfil profissional Livro: Bilionários por acaso – Ben Mezrich Resumo Ao longo dos anos viemos observando a incessante busca dos profissionais por uma vaga de emprego, assim como as empresas, as quais têm se preparado cada vez mais para recrutar funcionários. Com o avanço da tecnologia e o advento da…

apenas uma “gritaria inexpressiva” (Rego, 2010) . O processo de comunicação envolve emissor, receptor, mensagem e canal, mas estas envolventes dependem ainda do ruído e do feedback. Contudo, este processo depende bastante das características de personalidade tanto do emissor como do receptor, da clareza com que a mensagem chega ao receptor sem que ruídos perturbem o seu conteúdo, depende também do conhecimento do receptor sobre o assunto da mensagem para que esta seja entendida. Mas…

significativa para fortalecer os resultados finais e melhorar o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. Há uma exigência de novos conhecimentos de diferentes especialidades que as novas tecnologias solicitam, entretanto, nenhum ser humano, pode acumular sozinho, todas as áreas de conhecimentos que são necessárias para um melhor atendimento das necessidades atuais, por isso, a importância que é o trabalho em equipe as empresas em todos os setores. Ressalto ainda que a…

Renova, oxigena; “Importa” conhecimento e experiência de outras empresas; Absorve experiência dos profissionais; Movimenta o mercado; Apresenta o nome da empresa na busca de talentos. Desvantagens Pode ser mais demorado que o interno; Geralmente é mais caro; Pode interferir na política salarial da empresa; Pode ser de maior risco no que diz respeito a adaptação do novo integrante.  Vantagens:      Melhora a auto estima dos funcionários; Proporciona a formação de um banco…