Como A Personalidade E Satisfação No Trabalho

A Importância da Inteligência Emocional no Trabalho Dr. Alírio de Cerqueira Filho e, Margareth de Souza Facirolli As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado novos critérios de avaliação do ser humano, já não importa apenas o quanto somos inteligentes, intelectualmente falando, nem a nossa formação ou o nosso grau de especialização, mas principalmente a maneira como lidamos com nós mesmos e com os outros. Além disso, indicam que as habilidades humanas são as qualidades inerentes

DIFICIL TAREFA DE INFLUENCIAR OS RECURSOS HUMANOS DE UMA ORGANIZAÇAO. Trabalho apresentado à Comportamento Organizacional do Curso de Administração/contábeis da Faculdade de Ciências Gerenciais de Santos Dumont. Orientadora: Nice Helena Silva Santos Dumont 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 1 CONCEITUANDO LIDERANÇA 11 1.2 Teorias de Liderança 12 1.2.1 Teoria dos traços de personalidades 12 1.2.2 Teoria situacional 13 1.2.3 Teoria comportamental 13 1.2.4…

resistir a alguma frustração. Elencaremos também as forças energéticas e as funções psíquicas que influenciam nossos processos motivacionais. Finalmente, demonstraremos a importância do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do significado do trabalho para o processo motivacional. | | | Uma vez que as iniciativas do OCW, tipicamente, não proporcionam titulação, crédito, certificação ou acesso a instrutores, os materiais estão disponíveis, gratuitamente, sob a forma de…

Preparação para o exame – Personalidade Isabel Almeida - 3º ano 2011/2012 [PREPARAÇÃO PARA O EXAME – PERSONALIDADE] Isabel Almeida 8841  Grandes linhas de desenvolvimento do estudo da personalidade: - Teorias psicanalíticas ou psicodinâmicas - Perspectiva fenomenológica ou humanista e/ou existencialista - Linha de estudo dos traços de personalidade e modelos que distinguem grandes factores de personalidade: Carver e Scheier apresentam uma parte sobre a perspectiva a que chamam…

de Jacareí Administração/Ciências Contábeis Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudança / Inovação e as Organizações / O indivíduo / Personalidade e Motivação / Grupos / Equipes / Liderança / Percepção / Administração / Comunicação. JACAREÍ JUNHO – 2012 Faculdade Anhanguera de Jacareí Administração/Ciências…

diretamente na motivação da equipe, no seu grau de satisfação e, consequentemente, na qualidade de seu trabalho. Por isso, é tão importante para as empresas mensurar essa percepção que os colaboradores têm dela, ou seja, o clima organizacional. Através de uma pesquisa de clima organizacional busca-se obter repostas que auxiliem as empresas a identificar possíveis falhas ou oportunidades de melhoria. Neste trabalho iremos apresentar uma pesquisa de satisfação feita com os colaboradores…

mercado de trabalho atual, torna-se inevitável a aplicação da inteligência emocional para a obtenção da satisfação pessoal no trabalho. A inteligência emocional tem importância fundamental na atividade laborativa, e dela dependem muito o sucesso e a sobrevivência de uma pessoa no mercado profissional. As emoções quando são adequadamente controladas permitem uma boa produtividade, um bom relacionamento e bem-estar, e são também capazes de gerar mais lealdade e compromisso com o trabalho.…

do Consumidor No aspecto individual o consumidor: • • • • Tem motivação É dotado de personalidade Tem uma percepção Aprende Ele está inserido numa sociedade e é submetido a certas circunstâncias e pressões que vão influenciar o seu comportamento O consumidor tem motivação para: • •  Buscar determinadas ambições Conquistar determinados espaços A realização pessoal O consumidor com determinada personalidade tem: • Atração por determinado tipo de produto do que outro. • Certos…

SIGMUNDO FREUD (1856 – 1939) O trabalho de Freud é nascido das disciplinas especializadas da neurologia e psiquiatria. Propõe uma concepção de Personalidade que surtiu efeitos importantes na cultura ocidental. Sua visão da condição humana ataca violentamente as opiniões prevalecentes de sua época. Oferece um modo complexo e atraente de perceber o desenvolvimento normal e anormal da personalidade. Explorou áreas da psique que eram obscurecidas pela ciência da época e pela moral e…

método cientifico na área da irracionalidade. Freud desenvolveu a teoria geral da dinâmica da personalidade o estudo da natureza humana no decorrer das varias faixas de idade e a teoria do impacto da sociedade, da cultura e da religião sobre a personalidade. Conceitos principais Os conceitos principais da teoria psicanalítica são os de energia, libido, e deslocamento e pulsão; as subdivisões da personalidades (id, ego e superego); as qualidades mentais ( consciente, pré-consciente e…