Como A Organização Busca Envolver A Força De Trabalho Em Questoes De Segurança Do Trabalho

mecanização do trabalho. Posteriormente, na era da informática, as atividades repetitivas e/ou seriadas, foram substituídas por processos automatizados. Nestas épocas o trabalho humano perdeu espaço. Na era do conhecimento, atualmente vivida, as pessoas passaram a ter uma nova importância, tornando-se indispensáveis. Nesta era o potencial humano é cada vez mais valorizado, pela sua capacidade de desenvolver atividades de gestão organizacional. A gestão é composta pelas atividades de…

DEFINIÇÃO E OBJETIVOS DA ERGONOMIA O texto inicia com a definição de ergonomia afirmando ser ela a adaptação do trabalho ao homem. O trabalho citado nessa definição tem um sentido amplo não se limitando ao trabalho realizado com maquinários, mas sim qualquer relação do homem com algum processo produtivo. A ergonomia parte das características e conhecimentos humanos para projetar um trabalho adequado, que se ajusta as necessidades do homem. Os especialistas em ergonomia são chamados…

RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2013FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA Produção textual interdisciplinar individual apresentada às disciplinas de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação dos professores Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marilucia Ricieri, Fábio Henrique Ribeiro e Henry Nonaka.

maior pelo trabalho policial se os cidadãos entendessem as complexidades, as dificuldades e o significado dos deveres do policial; e, através dessa compreensão, o público estaria disposto a promover recompensas pelo desempenho policial consciente e eficaz. Objetivo: inculcar nas camadas rasas do policiamento a percepção da relevância social, da dignidade e do valor público do trabalho do policial. 2. Alternativa aos problemas No Brasil, como sabemos, os profissionais que trabalham com…

QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE: ESTUDO DE UM MODELO INTEGRADO PARA A ENGENHARIA DA PETROBRAS Alice Cid Loureiro (Petrobras) aliceloureiro@petrobras Gilson Brito Alves Lima (Universidade Federal Fluminense) gilson@latec.uff.br Sergio Ricardo da Silveira Barros (Bolsista da FAPERJ de PósDoutorado no LATEC Universidade Federal Fluminense) sergiobarros@vm.uff.br Resumo A Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras vem fazendo um trabalho sério e investindo de maneira sistemática…

Paracatu 2013 iTALO pereira dos santos desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Orientadores: Prof. (os): Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fábio Henrique Ribeiro

DESENVOLVIMENTO................................................................................................4 2.1 DESENVOLVIMENTOS DE PESSOAS.................................................................4 2.2 QUALIDADES DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO...................................5 2.2.1 EXEMPLOS DE EMPRESAS.............................................................................6 2.2.1.1…

que tragam bem estar geral ao indivíduo. Para promover a capacitação e o engajamento de nossos profissionais nos temas relacionados a saúde e segurança, oferecemos, a todos os empregados do Sistema, cursos na Universidade Petrobras que abrangem essas questões e realizamos atividades regulares, como Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipats), simulados de emergência (locais, regionais ou nacionais) e campanhas em datas institucionais − como o Dia Mundial de Saúde − e também

SÃO BENTO DO SUL 2013 SIMONE GORESKI ALVES GE CELMA Trabalho acadêmico, apresentado ao curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas, Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, sobre a orientação dos Professores,Carlos Eduardo de Souza Gonçalves

que tragam bem estar geral ao indivíduo. Para promover a capacitação e o engajamento de nossos profissionais nos temas relacionados a saúde e segurança, oferecemos, a todos os empregados do Sistema, cursos na Universidade Petrobras que abrangem essas questões e realizamos atividades regulares, como Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipats), simulados de emergência (locais, regionais ou nacionais) e campanhas em datas institucionais − como o Dia Mundial de Saúde − e também