Trabalho de faculdade

RESUMO A empresa pesquisada, a apresentar é a FAMI JVCS S/A (Comércio de Gêneros Alimentícios), com mais de três anos de atividade no Brasil, altamente exigente quanto a Sustentabilidade, Responsabilidade Ambiental, Saúde e Qualidade de Vida, bem como as barreiras fiscais impostas pelo governo. Buscaremos identificar a posição dessa organização no mercado que atua e apresentar às informações referentes às Práticas Organizacionais utilizando com base no conteúdo apresentado nas disciplinas de Comunicação Empresarial, Tecnologia da Informação, Matemática Aplicada, Fundamento da Administração, Economia e Mercado e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial.scarmos identificar a posiççomo as barreiras fiscais impostas pelo governo. quanto a Sustentabilidade, Responsabilidade Ambien SUMARIO 1 Administração de Cargos e Salários 1.1 Gestão e Cargos e Salário da empresa; 1.2 Desenho de Cargos da Organização. 1 Avaliação de Desempenho 2.3 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.4 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 2.5 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 2 Modelo de Liderança 3.6 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus lideres natos e em potencial. 3 Estatística Aplicada 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da…

CONTABILIDADE: Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada.......................................................................................................................................................8 6- Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus…

..........................6 1.3 Desenhos de Cargos e Salários...........................................6 2. Avaliações de Desempenho: 2.1 Desenhar organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH................................................................6 2.2 Descrever o modelo de Avaliação e Desempenho utilizado pela empresa..............................................................................7 2.3 Apresentar o planejamento estratégico para desenvolvimento…

informações da empresa JULIA CAMILI JOIAS – (EPP), criada em 04 de março de 2012, na Cidade Estrutural – Brasília - DF, Quadra 06, conjunto M, lote 42, com um vasto mostruário e grande variedade de belíssimas joias. Prestando informações sobre a concorrência, método de trabalho, atuação no…

duzentos fornecedores de marcas nacionais e internacionais. A empresa foi estruturada para inovar por meio de pesquisas de consumidores e concorrentes, sempre preocupadas em oferecer a melhor seleção das tendências mundiais a preços acessíveis. Durante todo o ano, o investimento em treinamento e plano de carreira dos funcionários é constante, como também as ações da Polyelle nas questões sociais e ambientais em diversas localidades do DF. Nesses trinta anos, a empresa já foi premiada com…

Humanos ocupa na empresa e assim por sua vez identificando o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa, reconhecendo, por meio das políticas e prática de Recursos Humanos adotadas, os subsistemas de provisão/recrutamento e seleção e desenvolvimento/planejamento estratégico de Recursos Humanos baseado dentre outras disciplinas do Curso. A empresa de pesquisa foi o Mercantil Freitas & Silva, que é um mercantil de pequeno porte, porem conta com um quadro de 45 funcionários na…

descrever as práticas de gestão em sistemas de informação da empresa Infocom Informática Ltda. Parte-se do princípio de que as práticas de gestão organizacional é uma lente que proporciona ver as fragilidades ou eficiências da estrutura produtiva de um setor ou de um país. A estrutura administrativa de uma empresa é de total importância para que todos seus processos e tarefas possam caminhar corretamente, para a obtenção do objetivo final que é a conclusão da tarefa com eficiência de uma…

COMBUSTÍVEIS LTDA RESUMO Este trabalho foi baseado nas informações da empresa M.A COMERCIAL DE COMBUSTÍVEIS LTDA, reconhecido hoje como Posto MIRANDÃO. Fundado no ano de 1995 com pouco tempo foi alugado à outra empresa varejista de combustível chamada Posto Max por quatro anos. No passar dos quatro anos foi devolvido ao proprietário chamado Dr. Ramos. Com uma ótima localização na PB 004, Rua Siqueira Campos no centro de…

o Porte da Empresa..........................................................................................07 1.1.5- Número de Funcionarios .....................................................................................................................07 1.1.6- Principais Produtos ...............................................................................................07 1.1.7- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles…

competitivo da organização. Nesta perspectiva o presente estudo buscou verificar as técnicas que tem sido usadas para atrair e manter seus empregados nas empresas, e para tanto foi realizada uma pesquisa no LR PAPELARIAS. O estudo considerado de caráter exploratório e descritivo, abordou aspectos relacionados com Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Modelos de Liderança, motivação, balanço contábil, benefícios, qualidade de vida no trabalho e plano de negócios.…