planejamento estratégico

por intermédio de mais de 6 milhões de revendedores autônomos. A linha de produtos Avon inclui itens de beleza de alta tecnologia, assim como produtos de moda e para casa, além de apresentar marcas de qualidade reconhecida como Avon Color, Skin-So-Soft, Advance Techniques e Avon Naturals. Para obter mais informações sobre a Avon e seus produtos, visite www.avoncompany.com. A empresa está no Brasil há mais de 60 anos e conta hoje com a maior força de vendas Avon em todo o mundo, comercializando os produtos Avon em todo o país. A cada campanha de venda, que dura em média 19 dias, os revendedores interagem com milhares de brasileiros e suas famílias, levando beleza e desenvolvendo relacionamentos. A Avon Brasil possui uma fábrica na cidade de São Paulo e três centros de distribuição distribuídos nos estados de São Paulo, Ceará e Bahia. A empresa mantém há mais de 10 anos o Instituto Avon que atua em duas principais causas: o combate ao câncer de mama e a violência doméstica. SUMÁRIO 1.1 Suprimento de Mão de Obra*************************************************** 1.1.1 Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importância e descrever a postura da empresa em relação a tal prática. 1.1.2 Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada. 1.1.3 Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais ferramentas e técnicas. 1.1.3 Há avaliação do processo de…

CRONOGRAMA DOS ENCONTROS PRESENCIAIS HORÁRIOS DE ATENDIMENTO : DAS 18:30h às 19:30h, todas às quartas – feiras . CADA GRUPO DEVERÁ SER COMPOSTO DE 04 A 06 ALUNOS E DEFINIR UM LÍDER. FUNÇÕES DO LÍDER: DISTRIBUIR E COORDENAR OS TRABALHOS DO GRUPO, EM PARTES IGUAIS PARA TODOS DO GRUPO. ELE DEVE, POR SUA POSIÇÃO DE LÍDER, EXTRAIR O MÁXIMO DE SUA EQUIPE. Entrega Final do trabalho encadernado com as NORMAS ABNT e cópia do CD : GRUPO Nº _____ |DATA ENCONTRO |OBS …

relevantes da origem da organização.............................................06 1.3 Natureza e ramo de atuação..................................................................................06 1.4 Informações sobre o porte da empresa.................................................................06 1.5 Descrição dos principais produtos e/ou serviços...................................................06 1.6 Principais mercados e, nos ramos de atuação,…

desenvolver um levantamento das características e práticas organizacionais de uma empresa em seus fundamentos administrativos, elaborando um projeto que resulte da pesquisa exploratória; Proporcionar condições para que o aluno desenvolva, de maneira prática, os conhecimentos teóricos adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem; Proporcionar a experiência das dificuldades e das vantagens existentes na implementação, execução e avaliação dos modelos administrativos e…

SUMÁRIO Descrição da organização escolhida: 06 1. Denominação e forma de constituição; 06 2. Dados e fatos relevantes da origem da organização; 06 3. Natureza e ramo de atuação; 06 4. Informações sobre o porte da empresa; 06 5. Descrição dos principais produtos e/ou serviços; 06 6. Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 07 …

Desenvolvimento de Recursos Humanos Estatística Aplicada Suprimento de Mão de Obra Dinâmica das Relações Interpessoais MATERIAL DE APOIO:  Manual Geral do PIM;  Conteúdo das aulas;  FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br;  Normas monográficas da ABNT;  Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do Projeto. FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização…

Recursos Humanos Suprimento de Mão de Obra COMPLEMENTAR Contabilidade Estatística Aplicada Dinâmica das Relações Interpessoais MATERIAL DE APOIO: Manual Geral do PIM; Conteúdo das aulas; FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br; Normas monográficas da ABNT; Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do Projeto. 2 FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado,…

Desenvolvimento de Recursos Humanos Estatística Aplicada Suprimento de Mão de Obra Dinâmica das Relações Interpessoais MATERIAL DE APOIO:  Manual Geral do PIM;  Conteúdo das aulas;  FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br;  Normas monográficas da ABNT;  Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do Projeto. FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização…

Desenvolvimento de Recursos Humanos Estatística Aplicada Suprimento de Mão de Obra Dinâmica das Relações Interpessoais MATERIAL DE APOIO:  Manual Geral do PIM;  Conteúdo das aulas;  FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br;  Normas monográficas da ABNT;  Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do Projeto. FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização…

Humanos Estatística Aplicada Suprimento de Mão de Obra Dinâmica das Relações Interpessoais MATERIAL DE APOIO: Manual Geral do PIM; Conteúdo das aulas; FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br; Normas monográficas da ABNT; Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do Projeto. 2 FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de…