polyelle cal ados

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar

WESLEY SOARES DA NOBREGA

Projeto integrado multidisciplinar
POLYELLE

WESLEY SOARES DA NOBREGA

Projeto integrado multidisciplinar
POLYELLE

RESUMO

Em 1984, iniciou-se a trajetória da Polyelle no segmento de calçados. Depois de um tempo, esse segmento foi ampliado também para bolsas, cintos, carteiras e artigos esportivos e hoje, conta com mais de duzentos fornecedores de marcas nacionais e internacionais. A empresa foi estruturada para inovar por meio de pesquisas de consumidores e concorrentes, sempre preocupadas em oferecer a melhor seleção das tendências mundiais a preços acessíveis. Durante todo o ano, o investimento em treinamento e plano de carreira dos funcionários é constante, como também as ações da Polyelle nas questões sociais e ambientais em diversas localidades do DF. Nesses trinta anos, a empresa já foi premiada com SPC (Nacional), Mérito Lojista da Câmara dos Dirigentes Logistas (CDL), Ranking 2000 (Jornal de Brasília), Câmara dos Dirigentes Logistas (CDL 2007), e pela décima vez, recebeu, o Top of Mind um dos prêmios mais importantes de marketing para o Centro-Oeste.

Sumário
INTRODUÇÃO 4
1. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 5
1.1 Gestão e Cargos e Salários da empresa; 5
1.2 Desenhos de Cargos da organização; 5
2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6
2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 6
2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 6
2.3 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 7
3. MODELOS DE LIDERANÇA 8
3.1 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus líderes natos e em potencial 8
4. ESTATISTICA APLICADA 9
4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada. 9
5. GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E LOGISTICOS 10
5.1 Identificar os recursos patrimoniais