codigo de etica nas empresas

CULTURA, OS PRICÍPIOS E OS VALORES DA EMPRESA.” INSTITUTO BRASILEIRO DE ÉTICA NOS NEGÓCIOS O CÓDIGO DE ÉTICA É UM INSTRUMENTO CRIADO PARA ORIENTAR AS AÇÕES DENTRO DA EMPRESA. É UM FACILITADOR PARA QUE A EMPRESA POSSA ALIAR LUCRO, PRODUTIVIDADE, QUALIDADE, COM VALORES ÉTICOS COMO HONESTIDADE, TRANSPARENCIA, JUSTIÇA. NESTE SENTIDO, É INTERESANTE OBSERVAR QUE O CÓDIGO NÃO É O QUE DEFINE UMA EMPRESA ÉTICA E NÃO ÉTICA, MAS É BASE PARA AÇÃO E CONSTRUÇÃO DOS VALORES ÉTICOS QUE UMA EMPRESA PRETENDE TER. 2º SLID O CÓDIGO DE ÉTICA TEM BASICAMENTE TRES FUNÇOES FUNÇÃO DE LEGITIMAÇÃO MORAL OS DIREITOS E DEVERES DO CÓDIGO DE ÉTICA OFERECEM AOS CLIENTES, FORNECEDORES, FUNCIONARIOS, UM MEIO PARA RECONHECEREM SUAS ESPACTATIVAS ÉTICAS NAS ESPECTATIVAS ÉTICAS DA EMPRESA. ESSE EQUILIBRIO, ESSA TROCA, ENTRE AS ESPECTATIVAS É O QUE CONSTITUI A FUNÇÃO DE LEGITIMAÇÃO MORAL. A VERDADE ÉTICA NA RELAÇAO DE INTERESSES. FUNÇÃO COGNITIVA O CÓDIGO ÉTICO É PREVENTIVO. ELE PERMITE COM QUE AS PESSOAS CONHEÇAM OS VALORES DA EMPRESA, AQUILO QUE A EMPRESA ACREDITA E REALIZA, PARA QUE ELAS POSSAM RECONHECER CONDUTAS NÃO ÉTICAS. OU SEJA QUE AS PESSOAS CONHEÇAM AQUILO QUE É ÉTICO. FUNÇÃO DE INCENTIVO INCENTIVA A OBSERVAÇÃO DOS VALORES E PRINCIPIOS DA EMPRESA, COMO UMA FORMA DE DIFERENCIAÇÃO, DE UMA RELAÇÃO DE CONFIAÇA ENTRE FORNECEDORES, FUNCIONARIOS, CLIENTES, SOCIEDADE. 3º SLID QUER – PODE –DEVE COMO O CÓDIGO DE ÉTICA É A BASE PARA OS PRINCIPIOS DA EMPRESA, ELE DEFINE EM RESUMO, O…

Muitas empresas tem reconhecido a importância de estabelecer o seu próprio código de ética tornando-o claro e objetivo a fim de obter o sucesso no desempenho dos seus funcionários. Foi isso que fez a Petrobrás, CEF, CASSI, SAPESP entre outras. Este código trata-se de um conjunto de normas e padrões que a empresa almeja alcançar no cumprimento das suas atribuições. Na verdade, o ser humano como criatura complexa, sempre precisou de orientação a fim de distinguir o certo do errado. Diante…

Código de conduta ética Abaixo estão algumas normas e padrões de conduta que devem ser respeitados por toda a empresa. 1. Em relação aos clientes • Desenvolver um relacionamento com base na ética e na transparência. • Cumprir os compromissos assumidos. • Não divulgar para terceiros, sem a autorização prévia dos clientes, informações confidenciais de suas atividades, projetos, produtos ou serviços que estejam sob nossa responsabilidade.. • É proibido ao empregado o recebimento…

necessárias ao cargo, bem como na adesão aos valores da Harald. Não nos opomos à candidatura de colaboradores a cargos eletivos, porém, não permitimos campanhas eleitorais dentro da empresa. Não admitimos o trabalho de menores, a não ser que participem dos programas de aprendizagem ou outros programas similares, em total conformidade com a lei do aprendiz. Clientes e Consumidores A Harald pautará suas relações com os clientes e consumidores sob a fé da transparência, clareza, postura…

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA – BUS FPO 1. NOME DA EMPRESA: BUS FPO 2. ÁREA DE ATUAÇÃO / FINALIDADE DA EMPRESA: A BUS FPO contribui de forma consistente para o bem-estar e a qualidade de vida da sociedade. É uma empresa no ramo de transporte que satisfaz a sociedade. • Apoiar a comunidade • Desenvolver seres humanos • Deslumbrar o cliente • Satisfazer o acionista 3. MISSÃO: Prover soluções completas de deslocamento urbano baseado em harmonia e integração…

1)NOME DA EMPRESA. A.D BELÍSSIMA - COSMÉTICOS 2) OBJETIVOS DO CÓDIGO DE ÉTICA Criamos esse Código de Ética com o principal objetivo de deixar nossos colaboradores cientes das regras estabelecidas pela empresa e conduzi-los de forma correta quando no exercício profissional. 3) PRINCÍPIOS ÉTICOS DA EMPRESA Procuramos sempre oferecer o melhor para nossos clientes, procurando sempre ser o diferencial em tudo o que fazemos (atendimento, produtos, bem estar de nossos colaboradores, etc.)…

Fundamentos do Código Este Código de Ética dos empresários juniores está baseado nos fundamentos éticos da consultoria em geral, nos princípios de convivência humana que devem ser compartilhados entre clientes, estudantes e empresários juniores enquanto indivíduos e nos propósitos e filosofias do movimento empresa júnior, de acordo com as normas e estatutos-padrão. Vale a pena ressaltar que um dos principais objetivos da empresa júnior é incrementar a formação dos…

Código de Ética Divando Moda Feminina Introdução: Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como consequência da ampliação da consciência de que seu sucesso e perpetuação estão diretamente relacionados ao desenvolvimento sustentável do planeta. O Código de Ética e Conduta da Loja Divando constitui-se como uma referência, formal e institucional, que orienta a conduta profissional, interna e externa, de todos os…

INTRODUÇÃO Este Código de Ética reúne as principais orientações éticas para a condução dos nossos negócios. Ele é aplicável aos colaboradores de todas as operações, inclusive das empresas subsidiárias. Esperamos que nossos líderes e colaboradores atuem de acordo com o texto e os princípios deste Código. TOMANDO DECISÕES ÉTICAS Antes de decidir se uma conduta ou atividade é apropriada, 1. Verifique se é contrária à legislação; 2. Verifique se é contrária a este Código, a Política,…

Código de ética do médico veterinário - Princípios fundamentais _Exercer a profissão com o máximo de zelo e o melhor de sua capacidade. _Denunciar às autoridades competentes qualquer forma de agressão aos animais e ao seu ambiente. _Empenhar-se para melhorar as condições de saúde animal e humana e os padrões de serviços médicos veterinários. _No exercício profissional, usar procedimentos humanitários para evitar sofrimento e dor ao animal. _Defender a dignidade profissional,…