Codigo De Conduta Etica Recursos Humanos

do Código de Ética e Conduta A gestão do Código de Ética é de responsabilidade da Comissão de Código de ética formada pela Diretoria e Recursos Humanos. Nas situações em que houver necessidade de aplicar algum tipo de sanção, será convidado a participar da comissão o Supervisor / Gerente responsável pela área. A Comissão de Ética tem como responsabilidade avaliar as condutas em inconformidade com o presente Código, bem como, aplicar sanções, se for o caso. Compete ao…

CÓDIGO DE ÉTICA -1- Código de Ética e de Conduta Índice Introdução 2 Nossos Valores 3 Artigo 1º Premissa 5 Artigo 2º Objetivos e Valores 5 Artigo 3º Sistema de Controle Interno 8 Artigo 4º Relação com os Stakeholders / Partes Interessadas 8 4.1 Acionistas 8 4.2 Clientes 9 4.2 2 Concorrentes 9 4.2.3 Fornecedores 9 4.2.4 Instituições 9 4.2.5 Meio Ambiente 9 4.3 Comunidade 9 4.4 Recursos Humanos 11 4.5 Mercado

CÓDIGO DE ÉTICA Trabalho apresentado à Disciplina de Ética, valores humanos e transdisciplinares do 1º Período do Curso de Administração da

TODYNHO 1 INTRODUÇÃO Este artigo vem aborda a importância da área de treinamento e desenvolvimento na Bravo Caminhões. O recursos humanos consiste de várias atividades integradas, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento (T&D), relações sindicais, segurança, saúde e bem-estar etc. Nesse processo, cada gestor seja ele um diretor, gerente,…

MODELOS DE GESTÃO DA ÉTICA EMPRESARIAL Flavio Farah* RESUMO O propósito do presente trabalho é verificar se, no Brasil, existe um Modelo-padrão de Gestão da Ética Empresarial e, em caso afirmativo, avaliar sua adequação aos respectivos fins. Para tanto, são descritos e analisados os Modelos de Gestão da Ética Empresarial de sete grandes empresas brasileiras, com o fim de identificar suas características comuns. Os dados relativos aos Modelos de Gestão da Ética Empresarial das…

fatores que tornam indiscutível a criação de padrões éticos e de conduta elevados nas empresas. A elaboração, documentação e disseminação dos padrões de comportamento produtivo e ético esperado das pessoas no ambiente de trabalho se tornou imprescindível para os tempos atuais. Todas as empresa públicas ou privadas com mais de 20 Colaboradores necessitam criar, com métodos seguros o Código de Ética e Manual de Normas de Conduta dos Colaboradores de forma a profissionalizar as…

SUPORTE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – N2RHA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PORTFÓLIO 01 Moral, Ética e Ética Corporativa ........................................................................................................................... Guarulhos 2015 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PORTFÓLIO 01 Moral, Ética e Ética Corporativa Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da…

Oliveira RA 370721 TITULO: Subtitulo ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Sistema de gestão de pessoas, modelo de gestão de pessoas, o que é ética, Mapa sobre etica, moral, codigo de conduta, e leis, profissional, O QUE É SER UM PROFISSIONAL ÉTICO, CONSTRUIR UMA COMISSÃO DE ÉTICA, Ganhos e benefícios, Direito, Compromisso pessoal com valores propósito e os valores da organização, o que é moral, o que é lei, quais as difernças e semelhança entre si (ética e moral e lei).…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologias e Gestão de Recursos Humanos Polo Padrão ALUNAS: Miriam Pereira Maia RA 8737104898 Priscila Rodrigues da Silva RA 1299330852 Renata de Oliveira Bertolucci RA 396985 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DAS DISCIPLINAS DE EMPREENDIMENTO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Semestre: Primeiro…

ÉTICA PROFISSIONAL CURITIBA SETEMBRO / 2013 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE ÉTICA PROFISSIONAL Projeto Interdisciplinar apresentado para avaliação parcial da Disciplina de Projeto Interdisciplinar I no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos no 1º Bimestre. Turma TGRH 2SA. Professora: Guisela Kraetz CURITIBA SETEMBRO/2013 LISTA DE QUADROS Quadro 01 - Recursos…