teoria da contigência
-1-
Código de Ética e de Conduta
Índice
Introdução
2
Nossos Valores
3
Artigo 1º Premissa
5
Artigo 2º Objetivos e Valores
5
Artigo 3º Sistema de Controle Interno
8
Artigo 4º Relação com os Stakeholders / Partes Interessadas
8
4.1 Acionistas
8
4.2 Clientes
9
4.2 2 Concorrentes
9
4.2.3 Fornecedores
9
4.2.4 Instituições
9
4.2.5 Meio Ambiente
9
4.3 Comunidade
9
4.4 Recursos Humanos
11
4.5 Mercado
11
Artigo 5º Transações com Partes Relacionadas
11
Artigo 6º Condutas dos Usuários do Código
12
Artigo 7º Cumprimento do Código
13
Artigo 8º Monitoramento e Revisão do Código
14
CÓDIGO DE ÉTICA
-2-
Introdução
Código de Ética. Nossos Valores na prática.
Você já conhece nossos valores. Eles são compartilhados por todos, sendo responsáveis pela formação de nossa identidade empresarial. O Código de Ética apresenta as atitudes que estão de acordo com a cultura e os valores da TIM. Ele é seu guia para colocá-los em prática da melhor maneira. Seguindo o Código de
Ética, estamos integrando nossas idéias e objetivos para consolidar uma identidade cada vez mais forte para a Empresa.
Leia e siga o Código de Ética. A TIM cresce e você também.
CÓDIGO DE ÉTICA
-3-
Nossos valores
Antecipa e influencia positivamente os eventos. Capta e desenvolve as oportunidades que se apresentam, formulando propostas e iniciativas úteis ao alcance dos objetivos organizacionais.
Assegura através de sua conduta transparente e ética, o fortalecimento de relacionamentos internos e externos fundamentados em princípios de lealdade e troca de informações.
Considera o tempo como um recurso importante cuja otimização impacta nos custos do serviço e na possibilidade de fidelização do cliente interno ou externo.
Mesmo diante de situação complexa e com ausência de informações, apresenta soluções ágeis e eficazes.
Desenvolve as competências