Codigo De Conduta Etica Recursos Humanos

SPRS CÓDIGO DE CONDUTA OBJETIVO VALORES EM AÇÃO SPRS EXPERIENCE OBJETIVO CÓDIGO DE CONDUTA NOME SPRS COMPORTAMENTO PROFISSIONAL RESPEITO ÀS PESSOAS CIDADANIA CORPORATIVA RESPONSABILIDADES TOMADAS DE DECISÕES ÉTICAS Utilizar de conceitos administrativos de recursos humanos para apresentar o código de conduta da empresa SPRS, conforme as exigências da disciplina Ética na Engenharia ministrada pelo D. Sc. João José Guedes na Faculdade Salesiana Maria…

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL APRESENTAÇÃO O Código de Ética e Conduta Profissional servirá como a referência maior dentro da Pré-vale no que e refere ao comportamento ético e profissional, e se estende a todos os colaboradores, nos diferentes Departamentos da Empresa. Ficam todos cientes que o descumprimento de quaisquer das diretrizes estabelecidas no Código, será considerado ato indevido, sujeito às penalidades do mesmo, incluindo sanções legais. Após a…

.9 INTRODUÇÃO A ética profissional fundamenta na conduta dos direitos e deveres relativos à responsabilidade que cada ser precisa praticar no seu ambiente de trabalho. No campo da Saúde a ética se tornar fator imprescindível, pois envolve a vida de pessoas humanas, onde a prática profissional deve ser direcionada para cuidar, prevenir e promover a saúde humana. A ética profissional fundamenta-se em normas de conduta obrigatórias que deverão ser colocada em prática

nos instruíram a realização deste projeto. Resumo Nosso objetivo com a realização deste trabalho de pesquisa, era desenvolver a visão crítica e integrada dos conhecimentos, estudados nas áreas específicas do curso de Tecnologia em Recursos Humanos e, a prática na organização. Durante a elaboração do trabalho tivemos a oportunidade de refletir sobre as competências que estamos desenvolvendo, e acreditamos que são totalmente válidas para a busca constante da inovação,…

Código de Ética e Conduta Lojas Renner Junho de 2008 Introdução Carta do Presidente Código de Ética: Valores e Princípios Empresariais Código de Conduta:  Colaboradores  Fornecedores  Clientes  Comunidade  Governo e Sociedade  Acionistas Conduta diante de dúvidas ou violações ao Código de Ética e Conduta Outras Informações INTRODUÇÃO Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como conseqüência da ampliação da…

ÉTICA “A verdadeira ética consiste em tratar os outros como cada um gostaria de ser tratado.” (Confúcio – 500 a.C) Elaborado por: Professora Adriana Aveiro O homem passa a integrar uma sociedade desde seu nascimento e tem seu convívio ligado aos seus semelhantes, através dos relacionamentos que obrigatoriamente, manterá ao longo de sua existência. Dessa forma, com o passar do tempo, cada pessoa constrói um conjunto de crenças e valores que serve como sustentação

Ética Aplicada no Setor de Recursos Humanos (Rh) Lenylvia Sousa Alves[1] layde_gigi@hotmail.com Jonison Barroso Carvalho2 Prof.jonison@hotmail.com Curso de Administração da Faculdade Boas Novas de Ciências Teológicas, Sociais e Biotecnológicas Resumo A aplicação da ética no setor de Recursos Humanos (Rh) se dá ao fato de o Rh ser o centro do desenvolvimento das empresas é ela quem comanda e dita os princípios a serem feitos através da comunicação, do direcionamento da liderança e da

CÓDIGO DE ÉTICA DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS PREÂMBULO O código de ética tem como objetivo destinar ao Gestor de Recursos Humanos na empresa os princípios que formam a consciência profissional e a conduta do mesmo respeitando as normas a serem cumpridas, prestigiando o bem material, social e humano da instituição, valorizando o trabalho em equipe e primorando os conseqüentes valores éticos. DEFINIÇÃO É um instrumento regulador da profissão que inicia o ideal da moral traçada na…

PROFISSIONALISMO E TRANSPARÊNCIA CÓDIGO DE ÉTICA Companhia Brasileira de Distribuição 2 A Companhia Brasileira de Distribuição orgulha- se de conduzir suas atividades com base na honestidade e no comprometimento com a defesa dos princípios fundamentais de respeito à vida humana, buscando sempre a sua plena realização no respeito às leis, estatutos e regulamentações, e adotando práticas de proteção ao bem-estar de todos e ao meio ambiente. Assim, este Código explicita o que…

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Ana Carolina D. Leopoldino – RA 6947450383 – Tecnologia em Recurso Humanos Belanisia Lima da Silva –RA 6749376985 – Tecnologia em Recursos Humanos Bruna Cristina Ferraresi – RA 7307555141 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila Nascimento Araujo – RA 6947459778 – Tecnologia em Recursos Humanos Taboão da Serra / SP 2013 INTRODUÇÃO A ética filosófica reflete sobre os valores…