Seminario de administração

Regulamento Interno do Comitê de Conduta e Ética Unimed Jundiaí 1. Objetivo geral Este documento tem por finalidade regulamentar a formação, as funções e os procedimentos adotados pelo Comitê de Conduta e Ética Profissional da Unimed Jundiaí, que, por sua vez, tem por finalidade essencial o resguardo, esclarecimento, promoção e cumprimento do CÓDIGO DE CONDUTA PROFISSIONAL UNIMED JUNDIAÍ, bem como dar ao mesmo respeitabilidade e exequibilidade. 2. Composição e Mandato O Comitê de Conduta e Ética será composto por 7 (sete) membros, indicados pela Diretoria Executiva entre os funcionários da Cooperativa. 2.1 É imprescindível que os membros pertençam a diferentes áreas da Cooperativa e possuam cargos diversos na organização. 2.2 Fica estabelecido que um dos membros será da Área Jurídica da Cooperativa, visto a necessidade de suporte legal para apuração de denúncias e seus possíveis desdobramentos. 2.3 Os indicados devem ser exemplo de conduta ética e compromisso com as normas e diretrizes do Código, possuir características conciliadoras e atitudes de imparcialidade para o encontro de soluções justas e nunca ter sofrido punição administrativa, como advertências ou suspensões. 2.4 Todos os integrantes deverão assinar termo de sigilo, comprometendo-se com a apuração imparcial e secreta dos fatos apresentados. 2.5 Diretores e Conselheiros não poderão fazer parte do Comitê. 2.6 O coordenador e o secretário do Comitê de Conduta e Ética serão…

CÓDIGO DE CONDUTA • Carta do Diretor / Conselho de Administração................................ • Diretrizes......................................................................................... • Introdução...................................................................................... • Missão e Visão............................................................................... •…

GOVERNANÇA CORPORATIVA Resumo Esta pesquisa tem como objetivo demonstrar a importância da Governança Corporativa, discorrendo sobre seu conceito de ética empresarial, e como essa prática visa aperfeiçoar o desempenho de uma organização. Estudamos com base nas teorias apresentadas em aula, e análise do filme Wall Street- Poder e Cobiça. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas,…

de questões relacionadas à ética e à responsabilidade social, imprimindo qualidade superior à relação empresaempregado-sociedade. É seu dever, também, investir em seus Colaboradores, principais responsáveis pelos resultados da Empresa. Os comportamentos de ordem moral, os valores e os princípios que norteiam a conduta profissional dos Empregados devem estar em consonância com o principal deles, que é o princípio da dignidade da pessoa humana. O Código de Conduta e Ética Empresarial é um…

Trabalho Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnólogo em Gestão Comercial da Faculdade Novos Horizontes, com o objetivo de abordar os aspectos éticos comportamentais das organizações e colaboradores nos dias atuais. Orientadora: Profª Renata Dias Botelho Belo Horizonte 2012 2 RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar a postura ética da organização junto aos seus colaboradores. Para isso foi realizada uma pesquisa qualitativa e quantitativa e a unidade de…

A ética na Gestão de Projetos Júnia Mara França Padrão RESUMO Este trabalho tem como objetivo resgatar os conceitos da ética e da moral no convívio das relações humanas para que sejam refletidos e fortalecidos no âmbito profissional, principalmente pelos Gerentes de Projetos, a quem é confiado recursos que envolvem pessoas, dinheiro, reputação, a segurança de outros e recursos ambientais. Para a contextualização do tema, adotou-se a revisão bibliográfica e um estudo do Código de…

O tema ética começou a desperta bastante interesse, principalmente por estar relacionado diretamente com a experiência cotidiana das pessoas, levando-nos a uma reflexão sobre os valores que adotamos, e pelas ações que praticamos, e a maneira pela qual tomamos decisões e assumimos responsabilidades. Vemos hoje, por exemplo, que grande parte das profissões procuram estabelecer seus códigos de ética, numa tentativa de orientar e sistematizar os princípios de orientação para seus…

Ética/ Moral Tanto a ética como a moral têm um sentido eminentemente prático. No entanto a ética é um conceito mais amplo. MORAL é um conjunto de valores, regras, proibições e tabus, impostos pela política, costumes sociais, religião e ideologias. A ÉTICA implica sempre uma reflexão teórica sobre qualquer moral, uma revisão racional e crítica sobre a validade da conduta humana. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia…

Introdução: A moral, a ética e bioética fazem parte da conduta humana em todos os tempos quando se refere em viver bem. Desde os tempos mais primitivos até os atuais há mudanças na concepção de mundo e de pessoa. Interfere diretamente nesta concepção o modo de viver de cada povo, sedimentando uma nova cultura. Hoje o mundo apresenta características especificas que determinam uma dimensão mais profunda de entender a pessoa neste contexto. O contexto de mundo atual apresenta muitas…

Versão Código de Ética e Manual de Conduta Código Grupo Renosa Renosa Indústria Brasileira de Bebidas S/A Renosa Companhia Maranhense de Refrigerantes Companhia Tocantins Refrigerantes S/A Renosa Logística Ltda. NCB Distribuidora Ltda. Mato Grosso S Maranhão S Tocantins S Goiás S São Paulo 08 APRESENTAÇÃO A RENOSA desfruta de uma reputação excelente por conduzir suas atividades e seus negócios com honestidade, sinceridade e integridade, de acordo com os mais…