Fundamentos de administração

das empresas de 1994 até 2014 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 5 Administração Cientifica ............................................................................................................ 6 Produção da Coca-Cola .......................................................................................................... 7 Fadiga humana aplicada sobre a produção da Coca-Cola ...................................................... 8 Divisão do trabalho e especialização do operário no contexto da Coca-Cola ........................ 8 Divisão de cargos e tarefas na Coca-Cola .............................................................................. 9 Incentivos salariais e prêmios de produção na Coca-Cola ..................................................... 9 Conceito de homem econômico na visão da Coca-Cola ........................................................ 9 Condições de trabalho dentro da fábrica da Coca-Cola ....................................................... 10 Padronização aplicada na Coca-Cola ................................................................................... 10 VISÃO CRÍTICA ..................................................................................................................... 11 VISÃO GERAL DO GRUPO…

idealizada por Henri Fayol Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência, também voltada para a estrutura organizacional, nesse sentido abordava que a especialização nas organizações que poderia ser: vertical, como níveis hierárquicos, com o crescimento da cadeia de comando, e horizontais, com maior número de órgãos especializados no mesmo nível hierárquico. Fayol Sofreu críticas como a manipulação dos…

Clássica (Fayol – 1916) corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações organização formal. princípios gerais da administração funções do administrador Teoria Neoclássica (1954) corrente eclética e pragmática, baseada na atualização e no redimensionamento da Teoria Clássica e na ênfase colocada nos objetivos Teoria da Burocracia (Weber – 1909) corrente baseada nos trabalhos de Max…

THE COCA-COLA COMPANY Canguçu 2012 SUSANA DELLAFAVERA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: ESTUDO DE CASO: THE COCA-COLA COMPANY Trabalho Interdisciplinar de Matemática, Introdução à Economia, Introdução à Contabilidade e Teorias da Administração II apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientador: Fábio Toshio Ochiro Canguçu 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 DESENVOLVIMENTO 03…

Henry Gantt c. Frank Gilbreth d. Henry Fayol e. Frederick Winslow Taylor 0,25 pontos Pergunta 6 Assinale a alternativa correta: O organograma abaixo está sendo apresentado na reunião da diretoria de uma confecção que fabrica roupas para homens, mulheres, gestantes e bebês, como uma nova proposta de estrutura organizacional. Se esta proposta for aprovada, ela estará adotando uma departamentalização do tipo: Organograma Unidade 5.png…

2.1.1DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO, DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO, NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO, INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA. A Coca Cola Femsa, Unidade Jundiaí, o foco desta pesquisa foi inaugurada em Março de 1993 e possui hoje uma capacidade produtiva de 2 bilhões de bebida ao ano, sendo assim considerada a MAIOR planta do Sistema Coca Cola em volume de produção . Conta aproximadamente com 900 colaboradores diretos e mais 600 terceirizados, e sua…

maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a companhia. A campanha ambiciosa para conquistar novos mercados havia resultado numa sucessão de falências de engarrafadoras associadas e em join ventures…

engenheiro francês Henri Fayol. Ambas as teorias são bastante semelhantes e tem como objetivo estabelecer os princípios básicos da administração de uma empresa prezando por seu crescimento e maximização do seu rendimento. Essas teorias receberam inúmeras criticas principalmente no que se refere ao tratamento da empresa para com os trabalhadores, sendo consideradas como um método de sugar a vitalidade dos operários em detrimento aos lucros dos empresários. Todavia, temos seus…

maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a companhia. A campanha ambiciosa para conquistar novos mercados havia resultado numa sucessão de falências de engarrafadoras associadas e em join ventures…

livros e sites na internet a teoria, desde a história do “inventor”, até exemplos do nosso dia a dia que dizem respeito ao controle. Procuramos também, evidenciar o controle, dentro da contabilidade e mostrar sua importância. “A Obra de Henri Fayol “O pai da administração” Henri Fayol (1841 - 1925) nasceu em Constantinopla em 1841, aos 19 anos formou-se em engenharia de minas indo trabalhar em uma indústria de mineração de carvão e aço - Compagni Comenantry Four Chambault et…