coca cola

Principais teorias administrativas, suas características e enfoques
João Ferreira de Oliveira – UFG
Karine Nunes de Moraes – UFG
Luiz Fernandes Dourado – UFG
ÊNFASE TEORIAS
ADMINISTRATIVAS
CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS
ENFOQUES
nas tarefas Administração Científica
(Taylor – 1903) corrente iniciada por
Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais racionalização do trabalho no nível operacional na estrutura Teoria Clássica (Fayol –
1916)
corrente iniciada por
Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações organização formal. princípios gerais da administração funções do administrador Teoria Neoclássica
(1954)
corrente eclética e pragmática, baseada na atualização e no redimensionamento da
Teoria Clássica e na ênfase colocada nos objetivos Teoria da Burocracia
(Weber – 1909) corrente baseada nos trabalhos de Max
Weber; descreve as características do modelo burocrático de organização organização formal burocrática racionalidade organizacional Teoria Estruturalista
(1947)
corrente baseada na sociologia organizacional; procura consolidar e expandir os horizontes da administração. múltipla abordagem:
- organização formal e informal
- análise intraorganizacional e interorganizacional nas pessoas
Teoria das Relações
Humanas (1932)
(integração das pessoas nos grupos sociais e a satisfação das necessidades individuais) corrente iniciada com a experiência de
Hawthorne; combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas e nas relações humanas organização informal motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
Coca-Cola é um refrigerante carbonado vendido em lojas, restaurantes e máquinas de venda automática em todo o mundo. Ele é produzido pela The Coca-Cola Company, sediada em Atlanta, Estados Unidos, e é muitas vezes referido apenas como