Coca Cola Fayol

da Administração Cientifica, que se tornou um Best Seler no mundo inteiro. Paralelo aos estudos de Taylor, Henri Fayol que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto altos executivos europeus estudavam os métodos de Taylor, o seguidor da Administração Cientifica, só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando ela foi publicada nos USA. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fawol fez com que grandes…

operacionalizou a ação dos “Mamíferos Parmalat”. Na virada de 1999 para 2000, a Infinito aproveitou o bom momento no setor promocional e se consolidou incrementando sua carteira de clientes, com clientes como: Ambev, Souza Cruz, Mondelez, Petrobras e Coca Cola, entrando, assim, para o grupo das maiores no segmento, no Nordeste, espaço que ocupa até hoje. 3.2 Organograma 3.3 Missão Prestar serviços comerciais e de marketing, de alta qualidade, a parceiros empresariais,…

evolução, inicialmente o foco estava nas tarefas (Administração Científica – Taylor), onde a ênfase era a de encontrar as melhores formas de se realizar as tarefas produtivas. Num segundo momento valorizou-se a questão da estrutura organizacional (Fayol), na sequencia a Administração se preocupou com as pessoas, depois no desenvolvimento e uso das tecnologias, na análise do ambiente e atualmente o foco está no desenvolvimento de competências e na competitividade do mercado Produção em…

tarefas, a partir da Escola Administrativa Cientifica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado preocupada exclusivamente com o nível operacional da empresa. Foi enriquecida com a ênfase na estrutura decorrente da abordagem anatômica de Fayol, com a abordagem burocrática de Weber e com a abordagem estruturalista. A relação humanista surgiu com a Escola das Relações Humanas, centrada na ênfase nas pessoas, também seguida pela Escola do Comportamento Organizacional e pelo…

características, e a contabilidade social também têm suas variações que abrangem áreas distintas como a Ambiental e a de Recursos Humanos. DESENVOLVIMENTO 2.1 funções administrativas Fundador da teoria clássica, Hanry Fayol foi o primeiro a definir o ato de administrar como Planejamento, organização, direção e controle. Elas são a base para efetuar a administração estratégica. O Planejamento é a tomada de decisão da empresa onde os planos futuros são…

refrigerante da Coca–Cola. A disputa pelo espaço na mente do cliente, faz com que as propagandas sejam cada vez mais simpáticas, apelando para nossos sentimentos e abandonando as simples descrições das características e qualidades dos produtos e com isso marcando presença no nosso cérebro. Uma forma de medir essa presença é o processo conhecido como Top Of Mind, ou seja o ‘topo’, do pensamento. Em cada seguimento de produtos é eleito o campeão de identificação de necessidades (ex.:…

9 MODELOS DE GESTÃO Aula 02 – Os Precursores Funções administrativas Funções Comerciais 10 MODELOS DE GESTÃO Aula 02 – Os Precursores As Seis Funções Básicas da Empresa Segundo Fayol. • Planejar; Funções Técnicas Henri Fayol: Fundador da Teoria Clássica • Henri Fayol (1841-1925), nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. • Formação Escolar: Engenheiro de Minas em 1860. • Pode ser visto como: influente teórico na perspectiva clássica. • Ênfase: na…

das Relações Humanas. É certo que, para nossos estudos em Recursos Humanos, seus fundamentos e seus processos, o entendimento das principais teorias da Administração, tanto a Administração Científica, de Taylor, quanto a Administração Clássica, de Fayol, e agora a Administração das Relações Humanas, são fundamentais para entendermos a evolução dos pensamentos de gestão de uma organização sob vários aspectos. Poderíamos expor outras teorias da Administração que foram surgindo em…

administrativas sendo a última que engloba as funções universais da administração que são: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar estas funções também se estendem nas outras cinco esferas como uma técnica para estruturar a empresa, para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. homo economicus Na estrutura organizacional das indústrias automobolis-ticas Urwick A teoria era composta por: Investigação, previsão, planejamento, organização,…

CLASSICA Fayol defendia a visão anatômica da empresa em termos de organização formal, ísto é,a síntese dos diferentes orgãos que compõe a estrutura organizacional,suas relações e suas funções dentro do todo. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Fayol…