Coaching Executivo Exercícios

membros da equipe deve tornar-se uma norma. As discussões devem ser realizadas não somente quando ocorre um problema, mas também para casos rotineiros. Todas estas rotinas podem ser demonstradas e ter seus conceitos reforçados através da prática de exercícios simulados e vivências comportamentais. Influência das equipes de saúde na segurança do paciente A importância do treinamento de equipes na saúde de uma forma geral surgiu a partir do relato do Instituto Americano de…

COACHING: DO CONCEITO E DA EXPERIMENTAÇÃO Gilberto Braga Pereira, Virginia Nogueira Vieira. RESUMO: O artigo traz uma discussão sobre o conceito de coaching e relata três experiências de coaching em organizações empresariais . INTRODUÇÃO No Brasil a primeiras iniciativas de coaching, que na literatura especializada, quer na implantação de processos organizacionais, datam de final da década de 1990. Este trabalho constitui uma tentativa de buscar fundamento, ordenar proposição…

O Uso do Coaching para a Redução da Síndrome do Pensamento Acelerado Resumo Katiuci Fátima Pedroso1 Na Sociedade moderna em que vivemos, somos bombardeados o tempo todo por informações novas, seja pela internet, smartphone, televisão; os meios de comunicação estão cada vez mais ricos de conteúdos muitas vezes desnecessários, gerando em nós pensamentos desconectos, sem razão ou importância; aparecem e poluem nossa mente, gerando uma incontrolável ansiedade. …

COACHING & LIDERANÇA São Paulo Setembro de 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO FATEC – SP AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Aluna: Elim Priscila Chen, 09108767 COACHING & LIDERANÇA A importancia do Coaching e Liderança para o sucesso profissional e pessoal. São Paulo Setembro de 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO FATEC – SP AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO COACHING & LIDERANÇA

estar fazendo parte daquele meio, onde estará sendo amparado tanto no nível físico, psíquico e social, extendendo-se a sua família. Isso dará a empresa um retorno significativo em produção. Levando esta ideologia desde seu alto escalão executivo até aos faxineiros. Definição de Qualidade de Vida A Organização Mundial da Saúde, definine qualidade de vida da seguinte maneira: Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos…

substancial ao desenvolvimento do projeto e crescimento pessoal proporcionado. ”O tempo é a imagem móvel da eternidade imóvel” (Platão) RESUMO O objetivo da presente monografia é abordar porque o Coaching é importante para otimização do tempo, apresentada como uma excelente alternativa para pessoas que buscam o aprimoramento de suas habilidades individuas, aumento de performance ou transformação pessoal. Relata também uma breve…

Caetano do Sul - USCS MBA em Recursos Humanos Raquel Gugliotti Giannotti ANÁLISE DA APLICABILIDADE DO CONCEITO DE COACHING DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Ms. Álvaro Toshio Takei São Caetano do Sul 2013 2 Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS MBA em Recursos Humanos Raquel Gugliotti Giannotti ANÁLISE DA APLICABILIDADE DO CONCEITO DE COACHING DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Ms. Álvaro Toshio Takei Trabalho de Conclusão apresentado…

líderes devem assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento de novos líderes capazes de desempenhar papéis de liderança no futuro. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo elucidar temas muito utilizados em liderança, tais como: coaching, feedback, mentoring e delegação; a partir da revisão da literatura vigente em nosso país. Tais ferramentas possuem condutas específicas que contribuem para o processo de desenvolvimento e aprendizado do liderado e sua equipe, num…

empresas de hoje. Autoridade, confiança, boas relações interpessoais, inteligência emocional funções e técnicas profissionais atribuídos aos cargos, alcançar os objetivos corporativos e um conjunto de competências desejadas, são necessárias para exercício do cargo de Liderança e Gestão. Diversas competências são importantes para atuação do profissional do mercado de trabalho contemporâneo, mas existem três dimensões fundamentais como: A auto liderança, trabalho e desenvolvimento de…

Luz Maria Romero luzmaria9@yahoo.com RESUMO O presente artigo é pautado no exame de identificação de potencialidades que geram mudanças, embasado na eficácia do Coaching. Para isso, fundamentando a pesquisa nos estudos bibliográficos, almeja-se demonstrar a importância da perpétua e contínua aprendizagem e da aplicação do Coaching no processo cognitivo, de modo a esclarecer a funcionalidade dessa tecnologia, diante do progresso pessoal e profissional do indivíduo, sendo um…