Coaching Executive

COM A AJUDA DA METODOLOGIA COACHING JANAÚBA 2013 ÁREA DE ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DESENVOLVIMENTO DIRETIVO E RECURSOS HUMANOS COMO DESENVOLVER EQUIPES CRIATIVAS COM A AJUDA DA METODOLOGIA COACHING Dissertação apresentada ao Colegiado do Curso da Fundacion Universitária Iberoamericana - FUNIBER como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Coaching. Orientadora:…

remuneração e funções exercidas, mantendo o equilíbrio externo e interno da remuneração paga aos colaboradores.O plano de Cargos e Salários tem como objetivo deixar transparente para o colaborador as regras de ascensão e política salarial da empresa. Executive SearchA seleção de talentos para cargos estratégicos e processos de Hunting, é um trabalho diferenciado no processo de identificação e nos procedimentos de recrutamento, de forma não convencional, ética e sigilosa, ajustados…

anos. Galdini e Berzin, 2003, p. 320, apud Xikota, 2004, p.13 Orientação profissional 22 11 08/04/2014 23 Práticas de Orientação Profissional • Mentoring; • Aconselhamento de Carreira (career counseling); • Coaching Executivo (executive coaching). Dutra, 2012, p.155 24 Mentoring • O mentoring se caracteriza como a mais antiga e conhecida prática de orientação profissional. Seu primeiro registro é feito na Ilíada, de Homero. Quando cita: “Mentor,…

Estratégico, Comunicação e Marketing; Formação em Coaching: Personal & Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching; Business & Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching com certificação pela Behavioral Coaching Institute; Leader as a Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching; Practitioner em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de Coaching e certificada pela American Board. Eles realizam processos de Business & Executive Coach para empresários…

ação coordenada entre os participantes, eliminar a concorrência e aumentar os preços dos produtos, obtendo maiores lucros, em prejuízo do bem-estar do consumidor. 7. C.E.O. (chief Executive Officer): Diretor Superintendente da Empresa – Controller 8. Coach: Profissional que aplica a metodologia do Coaching. 9. Coaching: Metodologia/Processo. Esta metodologia está presente em grande parte do mundo, sendo uma atividade em rápida expansão, na qual profissionais habilitados auxiliam…

OBJETIVOS 7 5. TIPOS DE COACHING 7 5.1. Coaching executivo 7 5.2. Coaching de aprendizagem 8 5.3. Coaching de equipe 9 5.4. Coaching esportivo 9 5.5. Coaching integral 9 5.6. Coaching intuitivo 9 5.7. Coaching quântico 10 6. VANTAGENS 10 7. CONHEÇA OS BENEFÍCIOS DA METODOLOGIA COACHING SEGUNDO TRÊS ABORDAGENS: 10 7.1. PROCESSO DE COACHING 10 7.2. TREINAMENTOS DE INICIAÇÃO E FORMAÇÃO EM COACHING 12 7.3. CULTURA DE COACHING 16…

ligadas à administração de uma marca; Briefing: conjunto de informações para a realização de uma determinada ação, dossiê; Budget: orçamento. Business Plan: plano de negócios. Business Unit: unidade de negócios. Case: estudo de caso. CEO (Chief Executive Officer): é o profissional que ocupa o cargo mais alto da empresa, presidente. CIO (Chief Information Officer): é o profissional responsável pelo planejamento da área de tecnologia da informação, diretor de TI. CFO (Chief Financial Officer): é o

os conceitos e o processo do coaching, as competências para tornar-se um coach, a prática do pedagogo coach na instituição, bem como os aspectos relevantes para a compreensão da síndrome burnout. A partir daí, os resultados apontaram que, a síndrome burnout caracteriza-se pela sensação de esgotamento emocional e físico, portanto, é um indício multidimensional constituído por exaustão, desumanização e redução da realização pessoal no trabalho. Nesse sentido, coaching e pedagogo se…

de Marketing para uma Empresa do Segmento de Coaching no município de Carazinho-RS Elisnara Camargo Muniz Machado1 Resumo A Comunicação Integrada de Marketing é uma atividade necessária em qualquer ambiente de negócio. Seu processo envolve um conjunto de ferramentas para o desenvolvimento e planejamento de ações. Desta forma, o presente estudo tem o objetivo de identificar os hábitos de consumo de mídia do público alvo de uma empresa de Coaching. Este artigo fundamenta-se em…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Leticia Menezes Bonucci Yoshikawa São Paulo/SP – 03/2014. Letícia Menezes Bonucci Yoshikawa PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach,