Co Gestao Participação

Reorganização do processo de trabalho Ética no trato com a vida humana Evolução no conceito de humanização na saúde Rede Colaborativa Busca de novos paradigmas na relação instituição-comunidade (relação com todo o sistema, cultura de participação e responsabilidade social) Desenvolvimento de projetos em parceria (aproximação Operação para projetos às políticas próprios para públicas) Caritativo-Assistencial toda a instituição (ações pontuais e paliativas X…

comportamento afeta e é afetado pelo outro, então se pode falar em co-participação e co-responsabilidade, ou seja, o sintoma que o indivíduo apresenta é resultante do material patogênico da família, se esta não funciona de forma saudável. Visão ampliada. Acho que foi isso que ocorreu quando tive contato com o livro “A Quinta Disciplina” de Peter Senge. Este livro, já considerado um clássico, causou impacto nas práticas de gestão nos anos 90 e continua atual. O autor apresenta a…

Aidê Cançado Almeida Departamento de Proteção Social Básica Valéria Maria de Massarani Gonelli Departamento de Proteção Social Especial Maria José de Freitas Departamento de Benefícios Assistenciais Simone Aparecida Albuquerque Departamento de Gestão do SUAS Fernando Antônio Brandão Diretoria Executiva do Fundo Nacional de Assistência Social SUMÁRIO RESOLUÇÃO, 9 APRESENTAÇÃO, 11 INTRODUÇÃO, 13 1. ANÁLISE SITUACIONAL, 17 2. POLÍTICA PÚBLICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, 31 …

diz respeito à transformação dos modelos de atenção e de gestão nos serviços e sistemas de saúde, indicando a necessária construção de novas relações entre usuários e trabalhadores e destes entre si. A ‘humanização’ em saúde volta-se para as práticas concretas comprometidas com a produção de saúde e produção de sujeitos, de tal modo que atender melhor o usuário se dá em sintonia com melhores condições de trabalho e de participação dos diferentes sujeitos implicados no…

Social Aidê Cançado Almeida Departamento de Proteção Social Básica Valéria Maria de Massarani Gonelli Departamento de Proteção Social Especial Maria José de Freitas Departamento de Benefícios Assistenciais Simone Aparecida Albuquerque Departamento de Gestão do SUAS Fernando Antônio Brandão Diretoria Executiva do Fundo Nacional de Assistência Social SUMÁRIO RESOLUÇÃO, 9 APRESENTAÇÃO, 11 INTRODUÇÃO, 13 1. ANÁLISE SITUACIONAL, 17 2. POLÍTICA PÚBLICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, 31 2.1.…

ead Alunos: Manoel Evismar Rosângela Teixeira Malhada 2013 Projeto de gestão . Justificativa: Buscamos através desse plano a aproximação escola e família, com objetivo de aproximar os pais a escola, para diminuir a distância encontrada entre eles. Devemos trazer ao conhecimento de cada um que a escola…

recentes mobilizações em defesa do SUS: o Simpósio sobre Política Nacio- 14 Fleury S. Um remédio para Salvar ou Matar o SUS? Le Monde Diplomatic 2012; 2 out. Santos NR, Amarante PDC, organizadores. Gestão Pública e Relação Público-Privado na Saúde. Rio de Janeiro: Cebes; 2011. Campos GWS. Modo de co-produção Singular do Sistema Único de Saúde: impasses e perspectivas. Rev. Saúde em Debate 2009; 33(81):47-55. Paim JS. Uma análise sobre o processo da Reforma Sanitária…

Conhecimento como fato r essencial da produção econômica. A partir deste re Conhecimento, p ropomos um novo modelo para a gestão de negócios na Sociedade do Conhecimento: a I nteligência E mp resarial, e apresentamos um modelo para a gestão dos capitais do Conhecimento. A presentamos e discutimos, ainda, algumas idéias de como o Brasil d eve s e p osicionar n essa nova e co nomia. P alavras-chave: i nteligência empresarial, g estão d o c onhecimento, i novação e e mpreendedorismo…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Campus Poços de Caldas GESTÃO PARTICIPATIVA Diego Sales Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira Poços de Caldas 2010 Diego Sales Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira GESTÃO PARTICIPATIVA Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas do sétimo período do curso de administração da Pontifícia Universidade Católica de…

é polissêmico, comportando diversos enunciados e é permeado por imprecisões. Os modos de abordar/compreender humanização não se dissociam das propostas/práticas de humanização. Deste modo, as diversas enunciações constituem distintas práticas de gestão e de modelos de atenção, que nem sempre coincidem. Dentre os sentidos comumente utilizados, quandodiscutimos com profissionais de saúde e usuários, encontram-se aqueles que designam humanização como: tratar com respeito e carinho, amor, empatia,