Cite Uma Situação De Empresa

Boa prova! Para utilização do (a) professor (a) Nota: Observações: RESPONDA AS QUESTÕES ABAIXO CONFORME INSTRUÇÕES GERAIS: 1. O proprietário da empresa TERERE S/A, que está com uma boa situação financeira, decide que as despesas de sua casa e seus empréstimos pessoas serão pagas pela empresa. (2,0 pontos) a) ( ) CORRETO ( ) INCORRETO b) Se optou por CORRETO o procedimento acima, aponte qual o Princípio Fundamental da Contabilidade foi atendido: ________

organização. Nível da sociedade: Engloba o universo dos indivíduos e da organização. Nível mundial: A situação de uma organização em determinada sociedade pode mudar de acordo com fatos geográficos, históricos, econômicos, etc. 2 - O que é comportamento organizacional e para que serve? Campo voltado para prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. 3 - O que é personalidade? Conjunto de traços psicológicos com propriedades…

básicas dos colaboradores (considerando todos), ver orientações. 3- Faça o mapeamento dos comportamentos das competências definidas para estruturar o formulário de avaliações dos colaboradores da Southwest Airlines, levando em consideração que a empresa deseja manter-se competitiva. Respostas: 1 – Missão: fornecer transporte aéreo de qualidade, com tarifas competitivas, com escalas para atender as necessidades dos nossos clientes com agilidade, conforto e praticidade. Visão: Ser…

Registrar os fatos administrativos visando à elaboração do Balanço Patrimonial. Como usuários da Contabilidade das empresas temos: A ) investidores, governo e administradores. B.) administradores, investidores, UNICEF. C.) banqueiros, FMI, investidores. D.) governo, banqueiros, comunidade. O campo de atuação da contabilidade é: A ) o patrimônio B) o balanço patrimonial C) as empresas (entidades) D) a escrituração Mecanismo de débito e crédito, Princípios Contábeis, Equação…

O mercado de trabalho é composto pelas ofertas de trabalho ou de emprego oferecido pelas empresas em determinado local e em determinada época. Atualmente o mercado de trabalho está carente de mão-de-obra qualificada para determinadas funções, como por exemplo, médicos e engenheiros. Esse é um dos focos que o RH tem de analisar na hora de recrutar e selecionar um funcionário para a organização. 3 – Cite os fatores que influenciam o mercado de trabalho. R= Entre esses fatores estão…

Exercício de Teorias e Gestão da Manutenção Página 59 1. Cite algumas características do perfil desejado para a função de programador de PCM. As pessoas que trabalham com o PCM devem possuir uma grande capacidade de interação pessoal, comunicação e muita maleabilidade. 2. Cite as principais responsabilidades do técnico em manutenção. Executar as tarefas conforme os procedimentos estabelecidos; Trabalhar de forma organizada; Usar corretamente os EPIs;…

Habilidades conceituais, Habilidades Humanas, Habilidades Técnicas Cite e explique 4 características do estilo brasileiro de administrar. Lealdade às pessoas => O grupo é mais importante que a organização; Paternalismo => “Quem indica”. Desvalorização do mérito individual; Flexibilidade => Decisões rápidas e criativas, adaptadas às mudanças do ambiente; Aversão ao conflito => Procura de soluções mediadas; 5) Cite e explique 3 características do administrador…

SGCN? R: ESTABELECER UM CONJUNTO DE PROVIDENCIAS A SEREM TOMADAS PARA EVITAR QUE UMA SITUAÇAO VIGENTE SATISFATORIA DO PONTO DE VISTA DA SEGURANÇA TEM A SOFRER ALTERAÇOES FUTURAS 4. Com o que a Política de Continuidade de Negócios deve estar alinhada na empresa? R: SAO ACOES A SEREM TOMADAS IMEDIATAMENTE POSTERIOR A OCORRENCIA DO RISCO VIZANDO ISOLAR OS IMPACTOS DECORRENTES OBTER O CONTROLE GERAL DA SITUAÇAO 5. Cite três componentes chaves do SGCN. R:SAO ACOES A SEREM DESENVOLVIDAS A…

associações de classe etc.) 2. Cite três atribuições da participação gerencial. Planejamento de Recursos Humanos compreende o processo gerencial de identificação e análise das necessidades organizacionais de Recursos Humanos e o consequente desenvolvimento de políticas, programas, sistemas e atividades que satisfaçam essas necessidades, a curto, médio e longo prazos, tendo em vista assegurar a realização das estratégias do negócio, dos objetivos da Empresa e de sua…

Técnico Em Administração Empreendedorismo Aluna: Eloana Silva Salvaya Pereira Turma: ADM 116 Exercício N° 1 1) Diferencie empreendedor e empreendedorismo. R: O empreendedor cria negocio já o empreendedorismo executa o negocio. 2) Cite as principais característica do empreendedor. Explique cada uma delas. R: • Nunca parar de aprender e de criar: buscar conhecimento e inovação; • Dedicar-se ao trabalho: nunca deixar de dedicar-se para o seu empreendimento não parar. •…