Cite Uma Situação De Empresa

O que você entende por Direitos? Cite três exemplos. 5. Quais são as operações mais comuns que provocam movimentação no Patrimônio das empresas? 6. Quando se inicia o processo de contabilização? 7. Em que consiste o Aspecto Qualitativo? 8. Em que consiste o Aspecto Quantitativo? 9. Quando ocorre uma Situação Líquida Superavitária? 10. Quando ocorre uma Situação Líquida Deficitária? Cite dois exemplos de: a) Empresas públicas: b) Empresas particulares: c) Empresas mistas: Coloque V se a…

a 20 valores) | | Justifique sucintamente a sua autoclassificação: | 1.3. Justificação Descreva brevemente até três características da sua experiência profissional que considera mais significativas para o cargo a que se está a candidatar | Cite o seu Curriculum Vitae, de forma a tornar possível identificar no mesmo as características referidas | Característica 1: | Característica 1: | Característica 2: | Característica 2: | Característica 3: | Característica 3: |…

em motivos morais, ideias, ideais, etc. 2.“cités” e regimes de justificação Na justificação existe a necessidade de se ligar a princípios validos que sejam reconhecidos em situações de critica publica. Estes julgamentos tornam-se legítimos porque nao sao da propriedade de quem os exprime, considerando-se então uma justificação com uma validade generalizada. Tais justificações que possam sustentar tanto a critica como um acordo designam-se de “cites”. Contudo, existe vários sistemas…

ligados ao desenvolvimento de uma venda imediata. 2 – A Promoção de Vendas também pode ter Alguns impactos negativos. Cite e comente cada um. Consumidor com o objetivo de estocar os produtos, isso em razão ao incentivo oferecido, assim acarreta a diminuição das vendas no período seguinte. Se criar uma dependência do consumidor na oferta, causara dificuldades para a empresa retirar o incentivo posteriormente, porque o mercado acostuma-se com o “plus” oferecido. 3 – Dois fatores…

QUESTÕES Introdução à Administração de Recursos Humanos 1. O que é administração de recursos humanos? R - É a função administrativa relacionada com o gerenciamento das pessoas nas empresas. 2. Cite, pelo menos, três objetivos da administração de recursos humanos. R- 1°: Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; 2°: Manter e desenvolver o capital humano da organização; 3°: Proporcionar à organização funcionários bem treinados,

Ele é o gerente mecanográfico da empresa e se responsabiliza por toda essa área. 5- o que é contabilidade? Cite exemplos. - A Contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informações úteis para a tomada de decisões dentro e fora da empresa. Ela é muito antiga e sempre existiu para auxiliar as pessoas a tomarem decisões. Com o passar do tempo, o governo começa a utilizar-se dela para arrecadar impostos e a torna obrigatória para a maioria das empresas. - Exemplo: fere-se ao ajuste dos

RESPONDA AS QUESTÕES ABAIXO CONFORME INSTRUÇÕES GERAIS: 1. O proprietário da empresa TERERE S/A, que está com uma boa situação financeira, decide que as despesas de sua casa e seus empréstimos pessoas serão pagas pela empresa. (2,0 pontos) a) ( ) CORRETO ( X ) INCORRETO b) Se optou por CORRETO o procedimento acima, aponte qual o Princípio Fundamental da Contabilidade foi atendido: b) Se optou por INCORRETO o procedimento acima, aponte qual o Princípio Fundamental da Contabilidade

Questionário GETI AV2 1S 2013 1. Cite e explique pelo menos três atividades dos psicólogos organizacionais. 2. Quais são os objetivos das áreas de treinamento e desenvolvimento? 3. O que é teoria implícita da personalidade? 4. Qual a finalidade dos testes de simulação de desempenho? 5. O que é personalidade? 6. As avaliações de desempenho são utilizadas nas empresas com quais finalidades? 7. Quais são as…

qual empresa?- 00:11:00 h: Altair 8800, pela Mits.Esse computador teve sucesso?- NãoPorque?- O computador da Apple teve uma aceitação maior. 2) Cite uma cena do filme que para ser descrita use-se o termo “capitalismo de risco”.- 00:25:30 h: Mike Markkula verifica uma oportunidade de lucros mas com risco na AppleComputadores oferecendo um investimento no valor de U$ 250.000,00. 3) Cite duas cenas em que empresas grandes observaram tecnologias inovadoras e não lhes deramvalor (cite a…

A entrevista comportamental de seleção por competências é fundamentalmente estruturada para investigar o comportamento passado da pessoa, numa situação similar á da competência investigada, onde o recrutador tem Perguntas planejadas para obter respostas que tenham: Contexto, Ação e Resultado. As respostas dadas pelos candidatos que não explicitem esses três requisitos são consideradas vagas e imprecisas e necessitam ser mais averiguadas. Diante disso, torna-se importante utilizar outras