questionario de rh

Questionário Planejamento RH AV1

1. O que é ambiente organizacional?
Ambiente Organizacional é o conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização que têm potencial para influenciar o seu desempenho.
O ambiente constitui o cenário de todas as operações de uma organização.
Toda organização opera dentro de um ambiente juntamente com outras organizações que concorrem entre si em relação às suas necessidades de entradas e de saídas. Desse ambiente a organização recebe as informações e os dados para tomada de decisões (pesquisa de mercado, pesquisa de fornecedores, conjuntura econômica, pedidos de clientes, etc.), os insumos necessários às suas operações (entrada de recursos materiais, matérias-primas, máquinas, equipamentos materiais etc.), entrada de recursos financeiros (empréstimos, financiamentos, receita proveniente de faturamento etc.), entrada de talentos humanos, bem como as restrições impostas pelo ambiente (legislação a respeito de suas operações, imposição de taxas e impostos, influências de órgãos governamentais, sindicatos, associações de classe etc.)

2. Cite três atribuições da participação gerencial.
Planejamento de Recursos Humanos compreende o processo gerencial de identificação e análise das necessidades organizacionais de Recursos
Humanos e o consequente desenvolvimento de políticas, programas, sistemas e atividades que satisfaçam essas necessidades, a curto, médio e longo prazos, tendo em vista assegurar a realização das estratégias do negócio, dos objetivos da Empresa e de sua continuidade sob condições de mudanças. Verificar se as funções estão preenchidas adequadamente.

Verificar a disponibilidade de pessoal qualificado, competente e de bom desempenho. Conhecer a capacidade de contribuição de cada um.

Conhecer os talentos do pessoal gerenciado. Como estão sendo direcionados esses talentos.

Analisar se a capacidade instalada está além ou aquém das