Administração

Questionário
1) O que é uma organização e quais as suas características?
São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.
Características das Organizações:
a. Todas têm um propósito ou finalidade;
b. Há a participação de pessoas;
c. Possuem uma estrutura organizacional;
2) Explique eficácia e eficiência.
Eficácia => Alcançar os objetivos;
Eficiência => Realizar as atividades minimizando o uso de recursos.
3) Quais as funções administrativas?
Planejamento => Organização => Direção => Controle
Quais são os papéis do administrador? Explique-os.
Papéis Interpessoais => Estão relacionados com a forma como o administrador interage e influenciam os outros;
Papéis Informacionais => Envolvem a coleta, o processamento e a comunicação das informações;
Papéis Decisórios => Envolvem todos os momentos de tomada de decisão.
4) Quais as habilidades necessárias a um gestor?
Habilidades conceituais, Habilidades Humanas, Habilidades Técnicas
Cite e explique 4 características do estilo brasileiro de administrar.
Lealdade às pessoas => O grupo é mais importante que a organização;
Paternalismo => “Quem indica”. Desvalorização do mérito individual;
Flexibilidade => Decisões rápidas e criativas, adaptadas às mudanças do ambiente;
Aversão ao conflito => Procura de soluções mediadas;

5) Cite e explique 3 características do administrador brasileiro.
Não atribui valor ao planejamento (em especial o estratégico);
Adota estruturas organizacionais piramidais;
Tomada de decisão centralizada e autocrática;
6) Explique globalização e quais os seus impactos para as empresas brasileiras?
Para as empresas brasileiras, essa tendência possui várias vantagens, tanto para as organizações, quanto para seus stakeholders (pessoas ou grupos que têm interesse pela empresa).
Para todos, porém, Globalização é o destino irremediável do mundo, um processo irreversível; é também um processo que nos afeta, a todos na mesma medida e da mesma maneira.