Cite Três Exemplos De Necessidades Individuais E Três De

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINSTRAÇÃO Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL Cataguases 2012 Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Cataguases 2012…

isoladamente, têm uma série de necessidades individuais que precisam ser satisfeitas para garantir sua sobrevivência. Como exemplos dessas necessidades, temos o ato de respirar e o de se alimentar, que, neste caso, são de natureza biológica. Entretanto, como o ser humano vive em sociedade, em contato com outras pessoas, surgem outros tipos de necessidades, decorrentes da vida gregária. É o caso da educação, do transporte coletivo etc., que recebem o nome de necessidades coletivas.…

EXERCÍCIOS DE ECNOMIA - PAG 41 1- Quais são as três perguntas fundamentais que todo sistema econômico deve responder para satisfazer as necessidades humanas? R: Que bens e serviços produzirem e em que quantidade? Deve-se escolher entre mais escolas ou mais policiais nas ruas ou deve-se produzir mais alimentos ou mais bens de capital? Como produzir tais bens e serviços? Toda sociedade deve determinar quem vai ser responsável pela produção que os meios e técnicas será empregado e quais…

comum”? Resposta: Segundo Jacobsen e Moretto Neto o senso comum é a “busca empírica do homem para solução de seus problemas cotidianos”. Rubem Alves (2006) descreve senso comum como “tudo o que não é ciência”. 3) Em uma mesma área do saber, dê um exemplo de Ciência Básica, Cíência Aplicada, Técnica e Produção e Comercialização ou Serviços. Resposta: Ciência Básica: Biologia ; Cíência Aplicada: Botânica e Zoologia ; Técnica e Produção: Fototecnia e Zootecnia ;…

contem valores,implícitos ou explícitos, recomendam como agir orientar os julgamentos e decisões dos administrados Técnicas são soluções para problemas organogramas metodologias de planejamento, estudos de tempo e movimentos e sistema de controle são exemplos de técnicas Conceitos é uma representação mental de algum processo, entidade ou elemento da administração e das organizações 5- Quais foram os integrantes da escola clássica e suas idéias principais? R: Frederick Winslow…

01 – Cite três exemplos de necessidades individuais e três exemplos de necessidades coletivas. Necessidades Individuais: Respirar, se alimentar e higiene. Necessidades Coletivas: Educação, Transporte coletivo, sistema de saúde. 02 – Qual a diferença entre bens e serviços? BENS: são mercadorias que resultam da produção econômica e que satisfazem as necessidades humanas, como alimento,roupas,moradia. SERVIÇOS: são determinados atos executados por indivíduos ou empresas que satisfazem…

Perguntas Referentes a Apostila Administração de RH I ( PARTE 1/2 ) Gestão de Pessoas- 1ª. Edição/2008 – Luz, Ricardo - Introdução a Administração de Recursos Humanos (ARH) - Recrutamento e Seleção de Pessoal (Páginas 79 e 80) 1) Cite uma vantagem e três desvantagens do Turnover. Resposta: Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não rotatividade de pessoal, gera acomodação e falta de renovação do quadro de pessoal. Desvantagens: Custos de Seleção: A contratação de um novo empregado…

Resumo Gestão de Conhecimento 1) Dentro de treinamento e desenvolvimento de pessoal existem três ações importantes. Quais são estas ações? R: Treinamento, educação e educação profissional. 2) Qual é a definição de treinamento? R: É o processo educacional de curto prazo, aplicação de maneira sistemática. 3) Qual a definição de formação profissional? R: É a educação profissional que prepara o homem para uma profissão, seus objetivos são amplos e imediatos, ou seja, em longo…

para os problemas que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. 3) Cite três ferramentas qualitativas e três quantitativas. (Unidade III – slide 5) Análise Qualitativa Fluxograma Folha de Verificação Formação de Equipe Análise Quantitativa Diagrama de Pareto Histograma Gráfico de Dispersão 4) Em relação às ferramentas da qualidade, responda: 3.1) O que é Estratificação. Dê exemplos. É uma forma de coleta de dados que consiste na divisão de um grupo em…

RESUMO PARA PROVA – GESTÃO DE PESSOAS MÓDULO 1 – COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL Organizações – Escolas, igrejas, Empresas, Forças Armadas, entre outras - são entidades sociais, cujas atividades se pautam por metas e objetivos, as quais são projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas, coordenadas e, finalmente, interligadas ao ambiente externo. Comportamento organizacional é o estudo de como os indivíduos se comportam no ambiente de trabalho. Todos são iguais