Citações De Chiavenato 2010

Conteudista: Kelly Alonso Costa DI: Bruna Damiana Aula 7 Formas de elaborar citações e referências Autor: Kelly Alonso Costa Meta Apresentar as principais regras das normas para as diferentes formas de citações e suas referências. Objetivos Após esta aula, você será capaz de: 1. Discutir a importância da normalização e identificar as principais normas que estabelecem a padronização dos formatos dos trabalhos científicos; 2. Elaborar citações conforme as principais regras das normas; 3.…

professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático,…

formato ARIAL ou TIMES NEW ROMAN, fonte tamanho 12 para o texto e menor (tamanho 10) para citações de mais de três linhas, notas de rodapé, paginação, legendas das ilustrações e das tabelas. 2. MARGENS: As margens devem ser de 3 cm, à esquerda e a superior, e 2 cm, à direita e a inferior; 4. ESPACEJAMENTO: O texto deve ser digitado ou datilografado com espaço 1,5 cm, do início ao final. As citações com mais de três linhas, as notas de rodapé, as referências, as…

em:http://sitededicas.uol.com.br/conto_r13.htm.Acesso em:16maio.2011.  Exemplos de Referencias de livros:  MORAN, José Manuel.; MASETTO, Marcos T.; BEHRENS, Marilda Aparecida. Novas tecnologias e mediação pedagógica. Campinas-SP: Papirus, 2000.  CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 2.ed. São Paulo: Elsevier, 2004.  Exemplos de Referencia retirada de Revista:  SOBRENOMEDOAUTOR,Primeiro nome.Título do Artigo.Nome da Revista( em negrito).Local de…

Plano de Telecomunicações Livro Texto da disciplina A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser utilizado para solução do desafio: Engenharia de Produção - 1ª. Série - Administração Sérgio Ramos Santana CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processso e Prática Campus-Elsevier, 2007. V.1. ETAPA 1 (tempo para realização: 0 _ Aula tema: Contexto organizacional organizacional. Planejamento estratégico. Esta atividade é importante para…

superior da página. 2 CAPÍTULOS Exemplos para se fazerem citações DIRETAS no texto do trabalho (cópia literal de uma parte do texto) • Existem duas formas de se fazerem citações diretas curtas (até três linhas), depende do estilo do autor. Estas citações devem ser postas no texto entre aspas e a sua fonte deve conter o sobrenome do(s) autor (es), o ano de publicação e o número da página. …

REGIS SILVA A INSERÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA ATUALIDADE João Pessoa 2010 ERICK TELL REGIS SILVA A INSERÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração da Informação. Prof. Denise Dias Santana João Pessoa 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1…

uma organização está dividida, organizadas e coordenadas. A Estrutura de uma empresa está ligada diretamente as estratégias. Englobando todos os aspectos jurídicos, econômicos, físicos e administrativos.vejamos a seguir alguns conceitos. Segundo Chiavenato(2003) “A estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem.” Para Chandler(1966) “ A estrutura organizacional segue a…

Liderança como um processo em função do líder, dos seguidores e de variáveis da situação. 4 TEORIA SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA "São teorias que estudam a liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relações aos seus subordinados" (CHIAVENATO, 2004, p.103) Na prática o líder utiliza os três tipos de estilo de liderança, ele tanto manda cumprir ordens como consulta os subordinados antes das decisões e sugere como realizar certas tarefas, ele utiliza a liderança,…

sejam bem-sucedidas através do seu trabalho na organização. O conhecimento da motivação humana é indispensável para que o administrador possa realmente contar com a colaboração irrestrita das pessoas (CHIAVENATO, 2010, p.476). 6.3. Motivação: Conceito Inicial De acordo com Chiavenato (2010, p. 503) motivação é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer objetivos individuais.…