Modelo PROINTER 1 Relat Rio Parcial

alcance de seus objetivos) 7) De que forma a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso do seu empreendimento? 8) Como você encontrou a oportunidade de empreender? 9) Como você avaliou esta oportunidade? 10) Você já tinha um plano de negócios? Se não, fez algum tipo de planejamento? Explique. 11) Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio? 12) Quais são suas forças e fraquezas? 13) Você teve ou tem Sócio? Os seus sócios complementaram suas habilidades para tocar o negócio? 14) O que significa ter ética nos negócios para você? 15) Quais os recursos econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio? 16) Onde e quando obteve estes recursos? 17) Quando e como obteve o primeiro cliente? 18) Qual foi o momento mais critico do negócio? Como foi superado? 19) Qual é o lado positivo e o negativo de se tornar um empreendedor? 20) A carreira como empreendedor afetou sua família de alguma forma? 21) Você faria tudo isso novamente? Porque? 22) Que conselhos você deixa para uma pessoa que deseja se tornar um empreendedor de sucesso? 2. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DAS INFORMAÇÕES (esta parte deve ter no máximo 01 página) O texto aqui irá tratar sobre alguns aspectos que serão extraídos da entrevista. A equipe deve registrar sua impressão sobre as respostas do empreendedor. Além disto, deve apresentar o que os autores pesquisados dizem sobre estes aspectos. Deve-se…

Diferença entre resumo e resenha: - Resumo: - principais partes do texto - fichamentos- enumerar parágrafos do texto - destaque do que é mais importante - Resenha: - reflexão sobre o que o autor disse/opinião - usar citações do autor - no máximo cinco paginas - sem capa - bibliografia necessária na primeira página. Ex: Bibliografia: LUNGARZO, Carlos A. O que é ciência? São Paulo: brasiliense, 1998. -seguido do nome - depois com sua resenha Fonte: times new Roman, nº 12 …

COLABORADORES DA RECEPÇÃO DE UM HOTEL X DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Hotelaria, pela Faculdade de Tecnologia Senac-RS. Orientador: Prof. Me.Luiz Alonso Blanco PORTO ALEGRE 2014 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por me transmitir forças e perseverança durante toda a execução deste trabalho. Agradeço por todas as coisas boas que vivi e aprendi nessa caminhada. Agradeço a minha…

SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2 CITAÇÕES DO AUTOR CHIAVENATO 3 CITAÇÕES DOS AUTORES FERREIRA E PEREIRA 5 CITAÇÕES DOS AUTORES PETER E MARCONDE 7…

.................. 2.2- Método (Decisões e Definições sobre o Projeto) ............................. 2.3- Viabilidade .......................................................................................... 2.4- Cronograma ...................................................................................... 2.5- Implicações Éticas ............................................................................ 3 - CONSIDERAÇÕES…

UNIDADE 4 Formas de elaborar citações OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Ao terminar a leitura desta unidade, você deverá ser capaz de: conhecer as normas que norteiam a elaboração de citações; elaborar citações. PLANO DE ESTUDO A fim de atingir os objetivos propostos nesta unidade, o conteúdo está dividido em seções: Seção 1: Regras para elaboração de citações Seção 2: Regras complementares das citações (NBR: 10520, ago. 2002) Seção 1 REGRAS PARA…

Metodologia Científica ________________________________________________ 43 Unidade 4 Formas de elaborar citações e referências APRENDIZAGEM OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Ao terminar a leitura desta unidade, você deverá ser capaz de: • conhecer as normas que norteiam a elaboração de citações e referências; • elaborar citações; • referenciar de forma correta conteúdos citados durante a elaboração de um texto. A fim de atingir os objetivos propostos nesta…

todos os colaboradores da empresa, buscando, com isso, obter bons resultados através da qualificação e do melhoramento de seus potenciais. A importância para que os profissionais estejam atuando com ética, com respeito às normas estabelecidas, de maneira coerente e com eficiência é de plena importância a organização. Para serem bem sucedidas, as organizações precisam de pessoas eficientes, ágeis e dispostas a assumir riscos, pois através delas se desenvolvera o futuro da empresa.…

organizacional e outros aspectos que conduzam ao melhor objetivo, atendendo desta forma ao princípio da flexibilidade. Os controles organizacionais segundo Deming, (1982) apricado por Chiavenato. (1999, p. 636): Compreendem, em todas as organizações, a administração cria mecanismos para controlar todos os aspectos possíveis da vida organizacional. Em geral, os controles organizacionais servem para: Padronizar o desempenho, por meio de inspeções, pesquisas, supervisão, procedimentos…

de dados, através de entrevistas utilizando questionários específicos e adaptados para o objetivo conforme a necessidade da organização. 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA Segundo MAXIMILIANO apoiado no conceito de Fayol: Fayol considera a empresa como um sistema racional de regras e de autoridade, que justifica a sua existência à medida que atende ao objetivo primário de fornecer valor na forma de bens e serviços a seus consumidores. (MAXIMILIANO, 2002, P.48). Empresa: organização…