Citações De Chiavenato 2010

........................................................................ 14 Gráficos ................................................................................................. 15 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 CITAÇÕES ............................................................................................ 17 Citação Direta ....................................................................................... 17 Citação Indireta.........................

solos e rochas. Estes produtos, quando aplicados na protensão de peças de concreto melhoram a sua resistência à tração. Por fim, a organização adquiriu em 2008, a Artex Aços Inoxidáveis, fundada em 1957, que tinha sede no Rio de Janeiro. No ano de 2010, foi anunciada a transferência para Guarulhos, junto aos demais prédios pertencentes ao Grupo Açotubo. No ano de 2011, foi apresentado a grande novidade que marca uma nova fase nessa longa trajetória iniciada em 1974. Renovação e…

Semestre Turma: CCN 13 Grupo de trabalho: G02 Lisboa, Novembro de 2010 I Instituto Politécnico de Lisboa Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa Licenciatura em Contabilidade e Administração Teoria das Relações Humanas E Teorias comportamentais Docente: Cátia Guedes de Oliveira Introdução às Organizações e á Gestão 1º Semestre Turma: CCN 13 Grupo de trabalho: G02 Lisboa, Novembro de 2010 II Resumo Se nos perguntarmos acerca da…

no livro: Administração, Novo Cenário Competitivo; “ A motivação refere-se a forças que energizam, dirigem e sustentam os esforços de uma pessoa. Todo comportamento, exceto reflexos involuntários como o piscar de olhos, é motivado.”(Bateman; Snell.2010,p. 422) Cada autor nos transmite as mais variadas interpretações e modelos para obtermos a compreensão dessa palavra tão importante. No entanto,” motivação é quando a ação tem como origem o potencial propulsor, interno à própria…

buscando reconhecimento e recompensa ou por medo de possíveis consequências. Quando somos motivados por fatores externos, buscamos recompensas imediatas queremos receber elogios e reconhecimento pelo nosso bom trabalho. De acordo com Lipkin e Perrymore (2010, p.67) “Os funcionários motivados por fatores externos geralmente sente que tem pouco controle em relação em que acontece com eles e com o mundo a sua volta, e se sente incapazes de mudar as coisas. Isso gera um grande problema…

porém completos, que tratam de uma questão verdadeiramente científica” (OLIVEIRA NETTO, 2006, p.90). 2. O que é um Paper 11/64 ESTRUTURA • Papel A4 branco (impressão de um lado); • Fonte: Times New Roman 12 (exceto notas de rodapé e citações longas); • Espacejamento: 1,5 (salvo exceções); • Margens: todas 2cm • Páginas: canto superior direito, a primeira folha é contada mas não numerada. 2. O que é um Paper 12/64 ESTRUTURA Número da página 2 cm 1 …

de Tronco em Nadadores de Diferentes EsMlos. Acta Ortopedica Brasileira, São Paulo, v. 18, n.5. p.295-­‐297, 2010. Livros • • • • • • • SOBRENOME, nome. Título do livro. Edição. Cidade: Editora, Ano, Páginas. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 2. ed. São Paulo: Elsevier, 2004. 529 p. Capítulo de Livro • • • • • • • • • SOBRENOME, nome do Autor

sempre virá na margem direita superior da página.  CAPÍTULOS Exemplos para realizar citações DIRETAS no texto do trabalho (cópia literal de uma parte do texto produzido por outro autor) Existem duas formas de se fazerem citações diretas curtas ( até três linhas ), depende do estilo do autor. Estas citações devem ser postas no texto entre aspas e a sua fonte deve conter o sobrenome do(s) autor (es), o ano…

competitivo e globalizado, “o que faz uma empresa grande é sua capacidade de inovar, simplificar caminhos e propor soluções que transformem para melhor a rotina de seus clientes”. Assim, para ser grande, a organização precisa das pessoas, para Chiavenato (1999, p. 4): “Com toda certeza, as organizações jamais existiriam sem as pessoas que lhe dão vida, dinâmica, impulso, criatividade e racionalidade [...]”. Essas pessoas, ou colaboradores, possuem o conhecimento específico…

ser Arial, de tamanho 12 e as citações com mais de 3 (três) linhas, notas de rodapé, legendas das ilustrações, tabelas e quadros, devem ser Arial, de tamanho 10. No entanto, para as citações com mais de três linhas, deve existir um recuo de 4 cm da margem esquerda e possuir espaçamento simples. Exemplo: | | |Citações com mais de três linhas: