Cidadão Organizacional

Descentralização e desconcentração. Administração Direta e Indireta; Excelência nos serviços públicos. Gestão da Qualidade. O paradigma do cliente na gestão pública. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL: reformas administrativas e a gestão de resultados. 1.1. Administração Pública Patrimonial: características  Estado…

leandroeustaquio.com.br Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão de desempenho. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão…

1. INTRODUÇAO Este trabalho surgiu no âmbito da disciplina, Analise Organizacional no 2° período da faculdade de Administração e que tem como finalidade a reflexão de excelência no atendimento ao publico pode ser o fator de êxito nas organizações. Foi neste contexto que surgiu a ideia de realizar um trabalho que exemplifique e apresente uma analise comparativa de acordo com o atendimento nos diversos ramos de atividades. O objetivo deste trabalho é justamente apresentar uma…

serviços à sociedade e tem passado por um processo de reformas administrativas em todo o mundo impulsionadas por diversos fatores. Essas reformas promovem a consolidação de novas praticas de gestão oriundas de organizações privadas e dois modelos organizacionais têm impulsionado o quadro global de reformas da administração pública nas últimas décadas: a administração pública gerencial (APG) e o governo empreendedor (GE), que compartilham os valores da produtividade, orientação ao…

Relatório dos Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional 2007 Tribunal de Contas da União - TCU Volume I Setembro de 2007 TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Pesquisa de Clima Organizacional – 2007 ELABORAÇÃO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Secretaria-Geral de Administração Sérgio Freitas de Almeida Secretário-Geral Secretaria de Gestão de Pessoas Fernando Silveira Camargo Secretário Grupo de Trabalho Multidisplicinar (GTM) Segep Marcio Henrique Carvalho de Oliveira…

............................................ 7 2.5 PRODUTOS/SERVIÇOS OFERECIDOS................................................... 7 2.6 ÁREA DE ATUAÇÃO GEOGRÁFICA......................................................... 7 3 DIMENSÃO ORGANIZACIONAL............................................................... 8 3.1 HISTÓRICO................................................................................................ 8 3.2 MISSÃO.................................................

PODER MANAUS 2011 CENTRO UNIVERSITARIO DO NORTE – UNINORTE GLAUCIA CRISTIANE POLANSKI A NOÇÃO DE CIDADANIA E PODER Trabalho a ser apresentado na disciplina de Comportamento Organizacional ministrado pelo Prof. Wollace Rocha no Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário do Norte – UNINORTE. MANAUS 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03

Constituição no que se refere aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência amparando democraticamente, com diversos mecanismos, a regulamentação da gestão pública que por sua vez deverão garanti-los amplamente aos cidadãos. Todo esse controle se inicia com a Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964, onde essa estatui normas de direito financeiro para a União, Estados e Municípios. A Lei de Responsabilidade Fiscal (LC nº 101/2000) não a substitui, mas…

base de dados, tecnologia, organizacional) Avaliação da situação atual (principais fatores limitantes; problemas e dificuldades). c) Proposição Políticas, Diretrizes e Princípios que nortearão o Plano Diretor de Informática; Apresentação Global do Projeto; Aderência aos Planos de Governo; Interações previstas; Informações disponibilizadas (ao cidadão e ao Sistema Estratégico de Informações); Arquitetura proposta: (aplicativos, base de dados, tecnologia, organizacional);…

Estudo de Caso – Prefeitura Municipal 1. Caracterização da Organização A organização escolhida para compararmos o aprendizado da teoria vista na disciplina de Análise Organizacional é uma organização formal, a Prefeitura Municipal, e por ser um órgão grande, com prédios espalhados pela cidade, resolvemos analisar o centro administrativo, onde ficam as secretarias da fazenda, administração, indústria e comércio, planejamento e o gabinete do prefeito. A prefeitura