Pesquisa de chandler sobre estratégia e estrutura

Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporações americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratégia. A conclusão de Chandler é que a estrutura organizacional das grandes empresas americanas foi sendo gradativamente determinada pela sua estratégia mercadológica. A estrutura organizacional corresponde ao desenho da organização, isto é, a forma organizacional que ela assumiu para integrar seus recursos, enquanto a estratégia corresponde ao plano global de alocação de recursos para atender as demandas do ambiente. Em 1962 Alfred Chandler, conduziu um estudo sobre estratégia e estrutura das empresas, sendo utilizados 4 casos, Dupont, GM, Standar Oil e Sears-Roebuck, os dados foram coletados de documentos internos das empresas e através da entrevistas com os executivos. A Dupont passou de uma estrutura centralizada para uma descentralizada, mudança esta motivada pela estratégia da empresa. A GM também por questões estratégicas estabeleceu controles centralizados em operações descentralizadas. Já a Standard Oil, movimentou-se em direção à descentralização sobre uma base não-sistemática. E a…

ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÃO Planejamento das Empresas por Alfred Dupont Chandler Denner Fossile Baracy Eliane Aparecida Fachi Dunzer Gabriela Schons Sidronio Josiane Paixão Simoní Cristina Cezario Aguilera Tutor Externo: Djesser Vaes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais/ Gestão Comercial (EMD0507) - Módulo 1 13/04/2015 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar as ideias de Alfred Chandler a respeito da Administração de empresas, suas teorias…

História Viva Chandler: a mão visível do Integração Vertical na América do século XIX Vistos em uma transação Século XXI Custos Economia Lensjoms_927 O recente falecimento abstrato Alfred Chandler é causar a rever e comemorar seus muitos contribuições para a história dos negócios. Apresenta também uma oportunidade para destacar as ligações entre o seu ricas análises históricas em matéria de inovação organizacional e industrial e contemporânea estudos de gestão da organização…

Alfred Chandler Foi um professor de Administração e História Econômica na Harvard Business School. Todo seu trabalho acadêmico foi baseado no novo modelo econômico, relativo ao surgimento e o papel da grande empresa, partindo da ideia de que toda empresa precisa fazer provisões para manter atividades direcionadas e determinar objetivos, coisas básicas que constituem a estrutura organizacional de uma empresa. O fato é que essas atividades podem ser arranjadas de diversas formas e…

REVISITANDO CHANDLER: o sistema de informações de custos também segue a estratégia? Revisiting Chandler: does the cost information system also follow the strategy? José Roberto Frega[a], Iomara Scandelari Lemos[b], Alceu Souza[c], Heitor Takashi Kato[d] Engenheiro Eletrônico, Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPAD/PUCPR), Curitiba, PR - Brasil, e-mail: jose.frega@gmail.com [b] Bacharel em Turismo, Doutoranda em Administração pela Pontifícia…

Configuração – Chandler (1972) A Escola da Configuração e Transformação descreve o estado da organização, e o seu contexto, como configuração e o processo de produzir estratégia como transformação, como se fossem duas faces da mesma moeda. Se a organização adota certo estado, então o processo de produzir a estratégia torna-se um processo de passagem de um estado para outro. Portanto, transformação é inevitavelmente consequência da configuração. Após certa estabilidade há um avanço…

EAD Teoria Contingencial 6 1. OBJETIVOS • Apresentar a visão relativista e contingencial das organizações. • Compreender que não há uma maneira única ou melhor de administrar as empresas. • Entender o significado da palavra "contingência" e refletir sobre o ponto de vista dessa abordagem no desempenho organizacional. 2. CONTEÚDOS • Burns e Stalker: Sistemas mecânicos e orgânicos. • Quatro variáveis contingenciais que afetam a estrutura organizacional. • Lawrence…

Tempo decorrido 1 hora - Este foi dificil pois tive que ler o conteudo estou acostumado a pegar os resultados aqui estou lascado nas provas presenciais... kkkkkk Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Teoria Contingencial nasceu na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, por isso também é chamada de neoestruturalista por alguns estudiosos. Os principais autores que contribuíram para a…

administração vistas até aqui são válidas, pois podem ser combinadas ou mesmo adequadas para ajudar a empresa a se alinhar às necessidades do mercado. A clássica pesquisa de Alfred Chandler (1976) envolvendo a relação entre “estrutura” e “estratégia” em empresas norte-americanas chegou a conclusão de que a empresa primeiro define sua estratégia (caminho para alcançar os objetivos) e depois a sua estrutura (recursos, divisão de trabalho, etc.). De acordo com Chandler (1976), a estratégia…

ANÁLISE DA ESTRATÉGIA E DA ESTRUTURA: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS MAXIPLAST LTDA ANALYSIS OF THE STRATEGY AND STRUCTURE: A CASE STUDY IN THE PACKAGING INDUSTRY AND TRADE MAXIPLAST LIMITED COMPANY ANÁLISIS DE LA ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA: UN ESTUDIO DE CASO EN LA INDUSTRIA DEL ENVASADO Y EL COMERCIO LTDA MAXIPLAST Alexandre Hartmann Faculdades Associadas de Ensino/Brazil alhartmann@yahoo.com.br Luis Moretto Neto, Dr. Universidade Federal de Santa Catarina/Brazil…