Causas Extrínsecas Estruturas De Concreto

competitivo. Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e proação. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH). Gestão de…

todos os dias como “amor”, “ódio”, “dor”, “paz”, “justiça”, “tempo”, etc. Definição Geralmente com a palavra “liberdade” entendemos ausência de constrangimento (immunitas a coactione, diziam os escolásticos). A coação pode depender por diversas causas e, por isso, podem ser distinguidos vários tipos de liberdade, dos quais os principais são: liberdade física ( que é a isenção de constrangimento físico), liberdade moral (que é a isenção da pressão de forças relativas à ordem moral,…

vencendo a Dario, na Batalha de Granico. Completou sua façanha, indo até a Índia. Estabeleceu sua capital em Babilônia. No Egito fundou a Alexandria, que logo passou à ser um grande centro de cultura. Estava mudada a estrutura política do então mundo conhecido, o que não demoraria a ter repercussão na filosofia. Sem função na Macedônia, voltou Aristóteles para Atenas, pelo ano 335 a. C., com Teofrasto, outro homem notável pelo saber.…

fundamentada qualquer decisão judicial, seja ela interlocutória, sentença ou acórdão, que: I - se limitar à indicação, à reprodução ou à paráfrase de ato normativo, sem explicar sua relação com a causa ou a questão decidida; II - empregar conceitos jurídicos indeterminados, sem explicar o motivo concreto de sua incidência no caso; III - invocar motivos que se prestariam a justificar qualquer outra decisão; IV - não enfrentar todos os argumentos deduzidos no processo capazes de, em tese,…

desempenho superior. Outra possibilidade é o funcionário, justa ou injustamente, achar que seu chefe não gosta dele. Conseqüentemente, sua expectativa é de uma avaliação ruim, não importa o quanto se esforce. Estes exemplos sugerem que uma das possíveis causas da baixa motivação de um funcionário é que, não importa o quanto se esforce, nunca receberá uma boa avaliação de desempenho. Segundo: se eu obtiver uma boa avaliação de desempenho, isto resultará em alguma recompensa…

para motivação, muitos autores têm sua própria forma de conceituá-lo seja de forma específica ou geral. No dicionário Aurélio (2003, p. 473) o conceito de motivação é explicitado da seguinte maneira: “ato ou efeito de motivar; exposição de motivos ou causas; conjunto de fatores, os quais agem entre si, e determinam a conduta de um indivíduo”. Na concepção de Martins Pereira e Díaz Bordenave (2002, p. 40), “motivação é a configuração de motivos (de uma pessoa) ou apelo a eles (por outra…

do domínio e interesse do pesquisador; e, b) qualidade extrínseca, que se refere aos procedimentos metodológicos, recursos financeiros e material de pesquisa que devem ser compatíveis com a mesma, e perfeitamente exequíveis. 4.1.1.1.2 Delimitação do Tema (com quem, quando e onde fazer?) Um tema bem delimitado deve possuir um sujeito e um objeto, e precisa ser delimitado temporal e geograficamente (no tempo e no espaço), bem como em sua estrutura básica. Para tanto, além de responder “o…

teóricos de motivação, que se dividem em dois blocos: aqueles que consideram a motivação como algo intrínseco ao indivíduo e os teóricos que consideram que são os fatores externos ou extrínsecos que motivam. São exemplos de fontes de motivação extrínseca dinheiro, promoções e reconhecimento do gerente e dos colegas de trabalho. A motivação intrínseca, por outro lado, deriva-se do relacionamento da pessoa com a própria tarefa. Uma pessoa fica intrinsecamente motivada quando se sente…

teóricos de motivação, que se dividem em dois blocos: aqueles que consideram a motivação como algo intrínseco ao indivíduo e os teóricos que consideram que são os fatores externos ou extrínsecos que motivam. São exemplos de fontes de motivação extrínseca dinheiro, promoções e reconhecimento do gerente e dos colegas de trabalho. A motivação intrínseca, por outro lado, deriva-se do relacionamento da pessoa com a própria tarefa. Uma pessoa fica intrinsecamente motivada quando se sente…

eficiência como critério de desempenho econômico da administração da educação. Como critério de desempenho econômico, medido em termos de capacidade administrativa para alcançar um elevado grau de produtividade, a eficiência acentua a dimensão extrínseca e instrumental da administração da educação. Nesse sentido, os protagonistas de uma construção de administração eficiente pautam suas concepções e ações pela lógica econômica, pela racionalidade instrumental e pela produtividade…