Caso Da Empresa Saia Justa

equilíbrio à relação entre empregado e empregador, chamada de relação de emprego, vez que é nítida a desigualdade entre ambos. Assim, a Justiça do Trabalho visa proteger o lado mais fraco da relação, ou seja, o empregado, para que nenhuma das partes saia em desvantagens, garantindo a todos o direito da ampla defesa e contraditório, caracterizado pela possibilidade de resposta e a utilização de todos os meios de defesa em Direito admitidos. Dentro do Direito do Trabalho, o legislador…

como na profissional. Vamos ver então outros cuidados que devem ser tomados: - Bater a mão contra a de um colega que passa pelo corredor, é aceitável. Porém, se quem passa é um cliente, um superior ou uma mulher, esse cumprimento é inadequado. Nesse caso, um "Olá! Como vai?" pega muito melhor. 13 Etiqueta - Se você vem com um grupo pela rua e percebe um amigo vindo em sua direção para cumprimentá-lo, dita a regra que você não é obrigado a parar para apresentar todos a essa pessoa.…

objetivo propiciar maior divulgação de tais práticas para que se tornem mais facilmente reconhecidas, ensejando a implementação de regras e programas mais abrangentes, claros e incisivos, tanto no que se refere à legislação, quanto à atuação das empresas na proteção eficaz contra o assédio moral e sexual à pessoa do assediado, para que estas situações sejam evitadas, diminuindo sua incidência. Visa ainda, conceituar, caracterizar e diferenciar os tipos de assédios morais ou sexuais…

educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. Em termos práticos, o currículo representa a porta de entrada para o início do processo seletivo na maioria das empresas e é ele que irá despertar o interesse e a curiosidade do selecionador em conhecer pessoalmente o candidato. O currículo é um documento de apresentação do profissional, razão pela qual devese tomar muito cuidado no que descrever em…

1. Redução do salário: Casos excepcionais – redução do salário em até 25%. Cessando a situação, restabelecimento dos salários. Só reduz com ACT ou CCT, mediante autorização do sindicato. Deve ser alteração bilateral, sem prejuízo, mútuo consentimento. A redução é motivo de rescisão do contrato por justa causa do empregador (pelo não cumprimento das obrigações do contrato ou por reduzir o trabalho de forma a afetar o salário). Se o empregado exerce uma função diferente (desvio de…

claro e incisivo é vital para que haja sucesso no segmento em que a empresa atua. Segundo Viegas (2009), o valor de uma marca vem da capacidade que ela tem de ganhar espaço positivo na mente do consumidor, ou seja, do posicionamento que ela adota diferenciando-se perante seu consumidor Segundo Ries e Trout (2002), o reposicionamento de uma marca é tão importante quanto o próprio posicionamento inicial, visto que toda empresa está sujeita a modificações, seja em função de seus…

fim de setembro de 2011 a empresa Pepsico, fornecedora do produto Toddynho envolveu-se em uma grande crise relativo à contaminação de alimentos. Cerca de oitenta unidades do produto Toddynho de 200ml tiveram seu conteúdo substituídos por produtos que lavam a máquina de fabricação, ou seja, em vez do achocolatado, tinha água e concentração de detergentes na embalagem. O nível de detergente era bem próximo ao utilizado na soda caustica. Foram diagnosticados trinta e nove casos de pessoas,…

trabalho terá validade por tempo indeterminado, ou seja, haverá a continuidade da relação de emprego. A exceção à regra são os contratos por prazo determinado. A idéia geral é a de que se deve preservar o contrato de trabalho do trabalhador com a empresa, proibindo-se, por exemplo, uma sucessão de contratos de trabalho por prazo determinado. Princípio da primazia da realidade: O princípio da primazia da realidade indica que, na relação de emprego, deve prevalecer a efetiva…

aspergido com vinho tinto para que ficasse mais rosado. SÉCULO XIX A era vitoriana influenciou o comportamento e o guarda roupa feminino e masculino na Europa e parte da elite nos Estados Unidos. Roupas mais fechadas, decotes discretos, espartilhos, saias enormes, pouca maquiagem caracterizaram essa época dos cavalheiros e das damas. ANOS 10 O início do século XX foi marcado pela Primeira Guerra Mundial (1914-1918), que foi a grande responsável pela mudança no modo de ser e pensar…

é tarefa fácil, demandam de dedicação e muita pesquisa para levantar informações precisas e confiáveis que determinarão quais as decisões a serem tomadas de maneira rápida e objetiva. Através deste estudo de caso, o grupo buscará auxiliar os proprietários da empresa fictícia “Saia Justa”, a compreender e decidir as melhores alternativas apresentadas na solução dos desafios apresentados na proposta de trabalho da seguinte maneira: 1° Ajudar a entender o processo de motivação dos funcionários;