Caso Cvrd Roger Agnelli

Estudo de Caso – Companhia Vale do Rio Doce 1. Por ser uma empresa do Estado, a organização enfrentava problemas habituais como burocracia, o que prejudicava, principalmente, a tomada de decisões importantes frente a oportunidades que acabavam sendo perdidas. Outros gargalos da CVRD eram a centralização de poder e a influencia politica que limitavam a questão de recursos, desempenho e crescimento. 2. Roger Agnelli destacava-se pelo seu perfil comunicativo, característica da…

ESTUDO DE CASO: Roger Agnelli e a CVRD 1. A privatização da CRVD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquiseinformações complementares. A privatização levou a Vale à rechaçar a mentalidade estatal, burocratizada e ineficiente, para algo mais dinâmico, competitivo, removendo as influências políticas e assim tornandouma empresa em crise numa das maiores do mundo no setor de mineração. 2. Dê exemplos de uma cada das

Estudo de Casos – Responder as perguntas do final dos textos a seguir: 1º) Roger Agnelli e a CVRD ou Quanto "Vale" Roger Agnelli? (final do Cap.1 do livro texto –QUESTÕES) a) De exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador. De que maneira essas habilidades foram se tornando mais ou menos importantes na carreira de Roger Agnelli? b) Quais os papéis que, segundo Mintzberg, Agnelli representou como…

Resoluções das questões do estudo de caso Roger Agnelli, CVRD 1- Fatores favoráveis para a privatização da CVRD: Como estatal não poderia competir com as grandes mineradoras internacionais. Possuía um processo de gestão muito burocrático, com isso perdia oportunidades de grandes negócios. A intervenção política era um fator agravante para as decisões na CVRD, trazendo assim pontos negativos para a mesma. A limitação de crescimento da empresa por conta da manipulação da organização como

1. Roger Agnelli, demonstrou possui as três habilidades propostas por Katz em cada momento na sua carreira . Habilidade conceitual, quando promove a reestruturação buscando uma estratégia simples e clara para que todos entendessem os objetivos da Vale, e replicando a experiência já adquirida no Bradesco buscando o bom funcionamento do todo. Habilidade humana, demonstra mantendo um bom relacionamento com pares, superiores e mantendo uma boa rede de relacionamento interpessoal e influenciando

Roger Agnelli (São Paulo, 3 de maio de 1959) é empresário brasileiro e, de 2001 à 2011, foi presidente da Vale Formado em Economia pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), trabalhou de 1981 a 2000 no Banco Bradesco, onde iniciou sua carreira, chegando ao cargo de diretor executivo em 1998. O exemplo que melhor descreve Agnelli com a habilidade gerencial HUMANA, proposta por Katz, pode ser encontrado no fato do economista ser fluente em inglês e com isso ter influenciado…

Práticas de Gestão - Resposta do texto da aula 2 (Quanto “Vale” Roger Agnelli ) 1) Os exemplos são: Habilidade Humana, habilidade Conceitual e Habilidade Técnica. Cada uma dessas habilidades se tornava expressiva naquele momento e menos em outro. No início o que fez uma grande diferença foi a comunicação que ele estabelecia se tornando um referencial já que ele era uma das poucas pessoas que falava inglês e assim os relacionamentos foram conquistados

trabalho em equipe, processo de gestão e pessoas, capital humano das organizações, treinamento, desenvolvimento, satisfação, construção de relacionamentos, sistema de produção flexíveis e ética nos negócios. ESTUDO DE CASO CVRD E ROGER AGNELI 1. A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquise informações complementares. As vantagens da privatização foram: • Implementação de um…

mercados financeiros já era uma realidade. Agnelli soube cultivar uma rede de relacionamentos interpessoais, além de aproximar-se de pessoas poderosas, entre os quais o presidente do Bradesco, Lázaro Brandão, conquistando sua admiração e proteção. Sabia como trabalhar com as pessoas, e suas palavras eram capazes de influenciá-las, o que demonstrava desde logo sua vocação para a liderança. 3) Com sua personalidade de líder, qualidade e experiência, Agnelli trilhou uma carreira de…

Administração no Brasil é um total reflexo de nossa cultura, por sermos muitos calorosos e altruístas e sempre estarmos nos preocupando com o próximo em nossas relações pessoais é total refletido em nosso modo de administração. Tema: Estudo de Caso – Roger Agnelli e a CVRD A Companhia Vale do Rio Doce foi privatizada em 1997 frente a um processo conturbado com pessoas a favor e contra essa privatização. Diante da discussão de tal ato feito pelo presidente Fernando H. Cardoso, os que…