Caso Banco Hsbc

RECURSOS HUMANOS/1º SEMESTRE ARTIGO HSBC CAMPO GRANDE/MS 2014 CAMILA MORAIS PORTO ARTIGO HSBC Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina -Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão (1º semestre) – prof Henry T. Nonaka; Márcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva CAMPO GRANDE 2014 1-INTRODUÇÃO COM BASE NO ARTIGO “HSBC é multado em R$ 67,5…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2013 Bianca Bruna da Silva RA B44HCB-0 Fernanda Ferreira Pedro RA 40JFE-0 Frank Santos Dumont RA B4880J-0 Kamila de Matos Paloni Santos RA T514HJ-4 Banco HSBC Departamentalização por Projetos tem por sua inter-relação com a administração a desenvolver que terá temporalidade, ou seja, começo, meio e fim. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como…

quer saber se HSBC ajudou a camuflar origem do dinheiro da Petrobras Jamil Chade, correspondente Tags: Lava Jato Petrobras HSBC destaque do dia Recomendar COMENTÁRIOS (17) -AA+ A Justiça suíça quer saber se o HSBC ajudou a camuflar a origem suspeita do dinheiro de ex-diretores da Petrobras e que, durante anos, fizeram seus depósitos nas contas do banco em Genebra. Nessa quarta-feira, 18, o Ministério Público de Genebra abriu investigação por lavagem de dinheiro contra o banco…

SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÍRIAM OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Contagem 2014 MÍRIAM OLIVEIRA “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho na disciplina de Gestão de Recursos Humanos nos conteúdos de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão apresentado à Universidade…

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a relação com a gestão de pessoas e a forma em que ela se apresenta na “Sociedade da Informação e do Conhecimento”. O assunto relata a falta de ética e de moral no ambiente de trabalho e a falta de respeito, de confiança e a violação da intimidade que a empresa do Banco HSBC teve com relação aos seus funcionários afastados. A…

ANÁLISE DO CASO “HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS AFASTADOS” Florianópolis 2014 ANÁLISE DO CASO: “HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS AFASTADOS” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, com aplicação dos conteúdos estudados nas disciplinas de Administração de Sistemas de Informação, Economia e Modelo de Gestão e Ética, Política e Sociedade. Orientadores: Profs.: Henri T. Nonaka, Joenice L.

SUPERVISIONADO HSBC BANK Banco múltiplo com carteira comercial Santo André – 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRE Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HSBC BANK Banco múltiplo com carteira comercial Santo André – 2012 Rosimeire Aparecida de Amorim Santos Calça RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HSBC BANK

representam um risco para os negócios. As propostas de crédito são analisadas a partir dos critérios expressos nesses documentos e geram Políticas de crédito Finanças sustentáveis um rating de sustentabilidade. A metodologia, desenvolvida pelo próprio HSBC, leva em consideração o setor de atuação da empresa, o valor do crédito em questão e a capacidade do cliente em atender os critérios das políticas setoriais. Em 2012, 147 empresas foram avaliadas por esse processo. De acordo com o…

semestre 00 Sistema de Ensino Presencial Conectado superior de tecnologia em recursos humanos 1° semestre 10801352084705 Gabrielle Saldanha De Lima 00 Gabrielle Saldanha De Lima HSBC condenado por espionagem: -98425188595 Alegrete 2014 gabrielle saldanha de lima hsbc condenado por espionagem: Trabalho de Superior de Tecnologia em Recursos Humanos – 1° semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção…

fundamentais à intimidade e à vida privada brutalmente violados. O caso ocorrido com o HSBC, em que o mesmo é multado em 67,5 milhões por espionar funcionários, nos mostra que os valores e a ética ainda deixam de ser considerados em algumas gestões. Veremos então as politicas adotadas pela empresa que feriram os valores éticos de seus funcionários. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 HSBC É MULTADO EM 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS O banco HSBC, cuja sede administrativa é…