Caso Banco Hsbc

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos Gleisciene da Silva dos Passos HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR BARREIRAS-BA 2014 Gleisciene da Silva dos Passos HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão em recursos humanos Luzia rodrigues de santana “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS / lEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/ SEMINÁRIO III. Brasília-DF 2015 luzia rodrigues de santana “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS / lEGISLAÇÃO E…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos natalia rabaioli girotto hsbc é multado por espionar EMPREGADOS Frederico Westphalen 2014 NATALIA RABAIOLI GIROTTO hsbc é multado por espionar EMPREGADOS Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte

mandato procuratório anexo (doc. 01), propor AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER C/C PEDIDO INDENIZATÓRIO, em face das empresas HSBC BANK BRASIL S.A. – BANCO MÚLTIPLO, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n° 01.701.201/0001-89, localizada à Travessa Oliveira Bello, n° 34, 4º andar, Edf. Palácio Avenida, Curitiba/PR, CEP: 80.020-030, e HSBC FINANCE (BRASIL) S.A. – BANCO MÚLTIPLO, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº 33.254.319/0001-00, com sede na…

- “HSBC é multado em R$67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, sissisi Cabo Frio - RJ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 CODÍGO DE ÉTICA É FUNDAMENTAL 2.2 A IMPORTÂNCIA DO COLABORADOR 2.3 OS PRIVILÉGIOS DA INFORMAÇAO 3 CONCLUSÃO

ao final assinado, vem propor a presente AÇÃO DE INDENIZAÇAO POR DANOS MORAIS CUMULADA COM REPETIÇÃO INDÉBITO Em face de HSBC, pessoa jurídica de direito privado, registrada sob CNPJ n.01701201-0001-89, com filial no endereço Rua 15 de Dezembro, n.º 270, Centro, Anápolis-GO, pelos fatos a seguir narrados DOS FATOS: A requerente era correntista do banco HSBC, conta n. e agência n. , sendo esta conta usada sempre pela titular para movimentar seu salário, sendo que veio a ser…

emitiu um cheque do Banco (dados do título), de uma conta que havia encerrado há alguns meses (cópia anexada). Logo que tal cheque foi depositado, constatou-se a devolução pelo motivo “conta encerrada”. Assim sendo, por orientação do requerido, a autora sanou o lapso fazendo um depósito diretamente na conta corrente do mesmo: [imagem de comprovante de depósito] Quitado o débito, o requerido entregou o cheque à autora, que por outro descuido inutilizou o mesmo sem apresentar no banco…

INTRODUÇÃO Todos os trabalhadores tem direito a privacidade seja ela em qualquer ambiente familiar ou no trabalho. E inaceitável saber que grandes empresas como BRF Brasil Foods, companhia que engloba a perdigão, sadia e batavo, assim como Mc Donald’s, HSBC entre outras instituições empregatícias se predispõe a agir de forma grosseira e mal educada espionando funcionários expondo e denegrindo a imagem de forma covarde e ilegal, podendo levar um cidadão de bem a loucura ou até mesmo a…

INTRODUÇÃO HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar seus empregados doentes. Banco teria investigado empregados de licença e por decisão do Juiz Felipe Calvert da 8º vara do Trabalho de Curitiba condenou em primeira instancia o banco HSBC a pagar indenização por danos morais aos 152 empregados investigados, da qual cabe recurso. Existem documentos que comprovem que a instituição financeira contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar

Bancos não cumprem metade das leis do consumidor. Foram analisados Banco do Brasil (BB), Banrisul, Bradesco, Caixa Econômica Federal (CEF), HSBC, Itaú, Nossa Caixa, Real, Santander e Unibanco, em três frentes: práticas bancárias (cobranças de tarifas, entrega de contratos), análise de contratos de abertura de contas e avaliação dos contratos de concessão de crédito. A conclusão do Idec é de os bancos não cumpriram mais da metade dos quesitos. O desempenho médio dos bancos foi de