DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIAS

- “HSBC é multado em R$67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”,

sissisi

Cabo Frio - RJ

2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 2

2 DESENVOLVIMENTO 2
2.1 CODÍGO DE ÉTICA É FUNDAMENTAL
2.2 A IMPORTÂNCIA DO COLABORADOR
2.3 OS PRIVILÉGIOS DA INFORMAÇAO

3 CONCLUSÃO 6

4 BIBLIOGRAFIA 7

1 INTRODUÇÃO
Esta pesquisa tem por objetivo proporcionar um melhor
Conhecimento de uma das varias empresas que aqui em
Nossa região se instalou e permaneceu com sucesso absoluto.

É uma concessionária de serviços públicos de água e esgoto.
É uma empresa que presta serviços de abastecimento de água e
Saneamento básico para os municípios de Armação dos Búzios,
Iguaba Grande, Cabo Frio, São Pedro da Aldeia e abastecimento de
Água em Arraial do Cabo.

A Prolagos ganhou o direito de prestar os serviços por meio de concurso público internacional. O contrato foi assinado com o Governo do Estado do Rio de Janeiro e as prefeituras dos municípios que seriam atendidos pela concessionária e é regulado pela Agência Reguladora de Energia e Saneamento Básico do Estado do Rio de Janeiro(AGENERSA). O contrato tem duração de 25 anos, iniciado em 1998.1
Atualmente 91% dos habitantes desses municípios são abastecidos pela empresa,
Em 1998 o índice era de 30%.

2 DESENVOLVIMENTO
Com a leitura do texto “HSBC é multado em R$67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” é possível observar que houve, por parte do Banco HSBC, violação dos direitos fundamentais à intimidade e à vida privada dos colaboradores, caracterizando-se não apenas um ato ilícito, como também um ato antiético, pois limites de privacidade foram infringidos e os colaboradores ficaram expostos a investigações contratadas pelo empregador (Banco HSBC)